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这份问卷是为了提供您目前岗位的相关信息而设计的，其目的不是衡量您的业绩，它只是为了使你在以后的工作中更加顺畅，你在公司有一个更好的发展前景，确保有关您叙述的信息正确性与公司的一致性，请认真详细的填写，非常感谢您的配合。 若表中所留空白不足，请另附纸填写 姓名： 部门： 现任职位： 职称：＿＿＿ 直接上级： 社会工龄： 1.对于公司精神，目标、价值观你了解的程度： 非常清晰□ 有一定的了解□ 不了解□ 2.你在公司的发展前景： 努力工作是成功的必经之路 □ 努力工作对你非常有利□ 努力工作有助于你的发展□ 努力工作也希望渺茫□ 努力工作也无济于事□ 3. 你是否同意“如果出现职位空缺你可能得到提升” 非常赞同□ 同意□ 中立 □ 不同意□ 强烈反对 □ 4.上级对你的管理状况 极大阻碍你付出额外努力□ 阻碍你付出额外努力□ 对你没什么影响□ 鼓励你付出额外努力□ 极大鼓励你付出额外努力□ 5. 当你工作出色时上级是否对你表示赞赏 几乎从不□ 极少□ 有时□ 经常□ 总是□ 6.你所在的工作组或部门与其他工作组或部门之间的协作 非常不好□ 不好 □ 一般□ 好 □ 很好□ 7. 你是否有向上级畅谈你的感受与看法 总是 □ 经常□ 有时□ 极少□ 几乎没有□ 8. 你是否同意“员工们被平等的对待” 强烈反对 □ 不同意 □ 中立 □ 同意 □ 非常赞同 □ 9.你对现有的薪酬是否满意 感到很满意□ 基本满意□ 不太满意□ 非常不满意□ 10．请选出并标出下面你认为对自己最重要的四项需求 权力□ 挑战□ 金钱□ 身份社会地位□ 友谊□ 机会□ 合作□ 稳定□ 和谐□ 安全□ 赞扬□ 11、请用一句简洁的话描述你所在岗位的目标是什么 根据或依据 ，做什么 工作，达到 目的。 12、请说明工作的主要任务 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 13、请说明其他较不重要的任务 14、工作所需要的工具与仪器（办公设备） 大量使用 频繁使用 适度使用 偶尔使用 极少 不使用 A．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿ ＿＿＿＿ ＿＿＿＿ ＿＿＿＿ ＿＿ ＿＿＿ B. ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿ ＿＿＿＿ ＿＿＿＿ ＿＿＿＿ ＿＿ ＿＿＿ C. ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿ ＿＿＿＿ ＿＿＿＿ ＿＿＿＿ ＿＿ ＿＿＿ D. ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿ ＿＿＿＿ ＿＿＿＿ ＿＿＿＿ ＿＿ ＿＿＿ 15、工作所需的教育程度 高中以下□ 高中□ 中专□ 大专□ 本科□ 硕士□ 博士□ 16、此工作需要的相关工作经验 不用经验□ 3个月以下□ 3个月到1年□ 1年到3年□ 3年到5年□ 5年以上□ 17、此工作的监督程度 □经常性的监督。除去不重要之差异，其余一并交由主管处理。 □每日几次即可，包括呈报，接受意见及指派工作。按照一定的方式与程序进行，例外事项尤应注意。 □偶尔。由于多数工作皆重复且相互牵连，只以制定规则与标准指引进行管理即可。对于不寻常的问题亦要注意，并时而提供建议 与采取行动。 □有限监督。工作一经指派后全权负责，虽有若干工作方法可供彩，不过不妨有自己的一套。 □确定在目标即可。评估工作，可用任何方式。主要着重在整体成效。经常发展一些可获得预期成果的方法。 □少量或没有直接监督。工作方法的选择、发展与协调只要在一般政策的范围内皆可任意行这。 18、你所做的任何独立的决策的范围与性质如何？ 你认可的事项在生效前是否经常要复核？如果要，由谁复核？ 你拒绝的事项在生效前是否经常要复核？如果要，由谁复核？ 19、该工作的任职者在下列事项上具有的权力 完全可以决策 需与他人协商决定 建议 只允许被告知 不允许被告知 指导 ＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿ ＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿ 派工 ＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿ ＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿ 核工 ＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿ ＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿ 规划别人的工作 ＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿ ＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿ 制定工作标准 ＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿ ＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿ 协调业务 ＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿