锅炉员工安全目标责任书.docVIP

锅炉员工安全目标责任书为加强内部的经营管理，本着“安全第一，预防为主”的方针， 充分调动、员工的积极性，确保安全管理目标的实现，维护广大员工的生命及财产安全，明确责任，特制定本。 一、工作职责 1、严格遵守劳动纪律，认真执行安全生产规章制度和安全操作规程，听从 领导和安全人员的指挥，不违章作业。 2、持有效操作证，无证不得独立上岗。认真执行交接班制度，当班前认真 检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。 3、精心操作，严格执行工艺规程，记录清晰、真实、整洁。 4、生产过程中严格执行操作规程，严禁超温、超压；禁止乱排乱放。 5、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产工作中的异常情况。 6、正确、妥善保管各种劳动保护用品、用具和防护器材。 7、学习安全知识，提高技术水平，积极提出各种合理化建议，改善作业环 境和劳动条件。 8、及时反映、处理不安全因素，积极参加事故抢救工作。 9、有权拒绝违章指挥，对他人违章作业加以劝阻和制止。 二、工作目标 1、 服从安全管理， 不违反劳动纪律、 工艺纪律， 不违章操作， 执行率 100%， 对本职的安全负直接责任。 2、设备超温、超压、超负荷运行率为零；操作事故为零；爆炸事故为零。 3、发现有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施，沉着、果断处 理生产突发事件。 4、加强个人防护，增强危害辨识，做到“四不伤害” 5、对所操作管辖范围的设备应懂原理、懂结构、懂性能、懂工艺流程，会 操作、会保养、会排除一般故障。 6、按要求正确和穿戴劳动防护用品。 7、按计划参加安全培训率达 90%。 三、奖惩办法 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达 不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可作为年终评先工作先决条件 3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻 重严肃处理，直至追究刑事责任。 四、附则 1.本责任书有效期限为一年，即：2011 年 1 月 1 日至 2011 年 12 月 31 日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。 签字：签字年 月 日 1