xx婚纱摄影公司毕业实习报告.doc

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前言? 随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展,人们开始越来越多地利用计算机解决实际问题。在数字商业时代的今天,管理意识和管理环境发生了巨大的变化。过去金字塔式的管理结构现已被打破,逐渐由多层次的管理时期进入扁平化管理时期。管理、监督的精度要求不断提高,用知识创造的工作越来越多。对信息量的要求也随之增加,量要求都在提升。 我的专业是计算机网络与技术,由于对工作还很迷茫,所以我毕业后在沈阳长城宽带实习。我在实践中了解了社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野、增长了见识,为我即将走向社会打下坚实的基础。基本上达到了学校要求的实习目的。为了表达我收获的喜悦,我将主要以我的工作来谈我的实习体会。 目录 第1章 实习单位简介 1 第2章 实习内容 2 2.1 数码看样修 2 2.1.1看 2 2.1.2修 2 2.2 数码美工制作 3 2.3 数码设计的色彩管理 3 2.4 数码调色的颜色管理 5 第3章 实习收获体会 7 结束语 8 谢 辞 9 第1章 实习单位简介 苏菲亚专属婚纱摄影公司主要经营婚纱摄影、摄像及大型的婚庆摄影活动策划,为您提供一站式服务。 我们把影楼的规模和工作室的专业性、个性化结合在一起,为顾客提供风格迥异的最新时尚造型。我们拥有多种极具特色的主题,为每对新人营造浪漫、唯美、现代等不同风格的作品。演绎美丽动人的爱情故事。 苏菲亚专属婚纱摄影公司现拥有一批创意能力强、艺术技能高的服务团队!先进的全套设备,健全的管理机制,完美的服务体系,成熟的服务意识,每个细节都精雕细琢,始终尊重每位客户的意愿,让每一对新人变成最快乐、最耀眼的主角。 苏菲亚专属婚纱摄影公司十多年的企业品牌,是所有新人的共同选择!苏菲亚专属婚纱摄影公司有您更精彩。 选择苏菲亚,选择您的时尚与尊贵! 第2章 实习内容 2.1 数码看样修 2.1.1看 看片,是数码摄影的一大优势,比传统的看样后修片更能提高二次消费。但是数码修片并不是将人物脸上修的越干净越好。使照片自然一点,比精细修饰更有效果。最初,我们修片修的很细,把脸上的皱纹、眼袋统统修掉。但是顾客看过之后反而不满意,说太失真。后来我们改为简单处理:基本不做过多调整,但顾客还是不满意,又说你修得不到位。总结教训,后来我们采取简修看样法,按照顾客看样后的要求再进行精修,这样一来,客怨明显减少,获得满意的效果。此外,数码修片还要考虑修片的效率问题,这一点很重要。因为影楼数码化后,人力成本快速增加,对影楼的人力资源管理形咸巨大压力。所以必须在提高工作效率方面多想办法,本人认为提高效率应从以下几个方面考虑: 首先,操作人员必须充分了解软件的性能:诸如各种工具的运用,都要十分熟悉,软件中不同的工具,所达到的目的也是不一样的。所有这些都要认真研究,并且有自己的独到心得。 其次,操作方法。比如原来修眼袋,要么把它修没,要不就是淡化。但是效果都不是很理想。如果是减小就会达到相对自然的效果,顾客也不会有“失真”等等抱怨。 第三,注意前期不当而造成的效率问题。背景折痕、CCD脏、穿帮……这些问题.摄影师和门市也许会认为无所谓,觉得电脑都能修掉。是的,是都能修,但是这样花费的修整时间是原本用时的几倍,而且大多属于无用功。一张照片需花几倍的时间,大大降低生产效率,所以这方面必须严格规范。 第四,引进比赛机制,每月或每周进行修片比赛,在比赛中能找到提高效率和质量的方在半年多的数码实践过程中我们发现,顾客对于数码设计的认可,还是远远超过了传统设计。主要体现为变化更丰富了.使顾客增加了许多新鲜感。 与此同时,数码美工也存在效率问题。因为美工设计部分的效率是多方面的。电脑速度,调用模版和图片的时间,操作人员的熟练程度等等,都是制约效率的因素。一般来讲,数码美工制作的时间要长于传统美工制作的时间。比如:传统美工制作18英寸相册。平均每天可以生产10-13本.而数码制作每天大概只能到6-8本。要解决这个问题,需在电脑速度的加快和设计人员的熟练程度增加方面下功夫,当然还有方式技巧的完善。 在实际工作中我们采用了一个提高效率的手段:大小相册设计要有差异。因为在电脑设计过程中,大册18英寸和小册12寸的设计时间没有太大差别,所以对于小册的设计要简单化。比如只套简单的版.装进去就好。不用做过多调整.或者全部满幅等.这样会大大减少设计时间,增加工作效率。 此外.美工设计标准化,模版规范化,也是提高效率的有效方法。数码影楼的色彩管理包含丰富的内容.这里只能简单谈谈原则性的东西。简单来说。色彩管理分为如下三个部分: 1、相机校正:前期拍摄要求校正白平衡以及其他各项参数。 2、显示器校准:大规模的影楼要对全部显示器做校准,有利于循序验收。

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