- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
系列管理制度财务、员工等
系列管理制度财务、员工等
xxxxxxx公司企业理念
企业口号
安全生产、质量第一、用户至上 各负其责、知行合一、持之以恒 企业精神
公平正义 诚信务实 敬业争先 高效优质 经营理念
责任 诚信 勤奋 进取
员工守则
遵纪守法 忠于职守 爱企爱岗
发扬正气 崇尚道德 文明礼貌
服从管理 关心同事 团结互助
爱护公物 节支降耗 杜绝浪费
努力学习 精通业务 一专多能
积极进取 勇于开拓 创新奉献
维护公司声誉 保护公司利益
xxxxxxx员工管理规定
为了规范公司与员工的行为,建立有序的生产、经营、办公制度,提高工作效率,维护公司与员工的共同权益,明确双方的责任与义务,特规定如下
第一条:公司实行董事会领导下的总经理负责制,全体员工严格执行公司的决议和各项管理规定,牢记企业精神和理念,自觉遵守员工守则,爱岗尽责,处处为公司利益着想,发扬正气,团结互助,建设一支高效、务实、爱岗、敬业的团队。
第二条:公司的财产属股东所有,公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。公司禁止任何所属机构、部门和个人,为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展,对任何违反公司章程和各项制度的行为,都要予以追究。
第三条:公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行以责任制为主体的体系,提高公司整体实力和经济效益。公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。
您可能关注的文档
- 科技副县长述职报告(共6篇) - 述职报告 - 书业网.doc
- 科研绩效考核表_0.doc
- 秘书任命通知书_0.doc
- 租房退房通知书.doc
- 积分通知书.doc
- 租赁,规章制度.doc
- 租车行规章制度.doc
- 积极向上的初中叙事作文.doc
- 移动医疗创业计划书.doc
- 移动公司业务稽核员竞聘演讲稿 - 竞聘演讲稿 - 书业网.doc
- 2024年山东德州夏津县融媒体中心招聘4人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山东济南历城区卫生健康局所属事业单位招聘50人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024江苏徐州锡沂高新技术产业开发区招聘50人历年高频难、易点(行政职业能力测验共200题含答案解.docx
- 2024年山东德州职业技术学院招聘49人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山东德州高级师范学校招聘工作人员12人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2023年12月恩施巴东县“才聚荆楚·智汇恩施”第二次专项事业单位工作人员7名笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月广东广州市黄埔区机关事务管理局招考聘用政府雇员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月广西马山县纪委监委机关面向社会公开招考基层廉洁监督员及防贫监测员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月广东广州市增城区招考聘用教师(上海设点)92人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月广东省茂名市电白区赴高校现场公开招聘62名教师314笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
文档评论(0)