- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2011年11月三级心理咨询师理论知识真题及答案
第一部分 1一25,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
()(1~8)l、关于职业,( )(A)(B)(C)(D)2、下列范畴中,( )(A) (B)(C) (D)3、职业道德的具体功能是( )(A)(B)(C)(D)4、在下列中国传统职业道德言论中,( )(A) (B)(C) (D)5、极端个人主义的本质是( )(A) (B)(C) (D)6、关于职业精神,( )(A)(B)(C)(D)7、作为职业道德规范,( )(A) (B)(C) (D)8、关于职业纪律,( )(A)(B)(C)(D)()(9~16)9、职业活动内在的道德准则包括( )(A) (B)(C) (D)10、从业人员在职业技能上坚持“与时俱进”的要求包括( )(A) (B),(C) (D)11、下列说法中,属于职业道德修养的正确意识和方法的是( )(A) (B)(C) (D)12、在中国传统职业道德中,( )(A) (B)(C) (D)13、不找任何借口是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一。其意思是( )(A) (B)(C) (D)14、同事间建立和谐刮泥应该遵循的原则包括( )(A) (B)(C) (D)15、对从业人员“追求真理”的具体要求包括( )(A) (B)(C) (D)16、对从业人员“借阅资源”的基本要求包括( )(A) (B)(C) (D)(17一25题)
答题指导:
◆该部分均为选择题,, 17,,,,,( )(A) (B)(C) (D)18、某公司技术人员为了搞技术革新,,,,,,( )(A) (B)(C) (D)19、古时吴王阖闾令算子操练宫女,,,,,,( )(A) (B)(C) (D)20、在总经理的授意下,,,,,,,( )(A)(B)(C):“,,(D)21、小王和小张两人平时总闹矛盾,,,( )(A) (B)(C) (D)22、如果你向公司领导提出了一条建议,,,( )(A)(B)(C)(D)23、如果有同时误解了你,,( )(A)(B)(C)(D)24、公司规定:,,( )(A) (B)(C) (D)25、你和小王在一家公司上班,,,,( )(A) (B)(C) (D)(26~125100道题,满分为100分)26、支配呼吸系统的中枢位于( )(A) (B)(C) (D)27、面对外界物体时,,,( ) (A) (B)(C) (D)28、对咸最敏感的部位是( )(A) (B)(C) (D)29、简单任务下的注意广度是( )(A)3—5 (B)3—7 (C)7—9 (D)5—9 30( )(A)W (B)F(C)W (D)31、在竞争条件下,( )(A) (B)(C) (D)32、态度的ABC模型中,B代表( )(A) (B)(C) (D)33、鼓励老年人适当的参加社会活动,,( )(A) (B) (C) (D)34、社会下层人士具有模仿社会上层人士的倾向,这是塔尔德所称的( )(A) (B)(C) (D)35、埃里克森认为成年早期的主要发展任务是( )(A) (B)(C) (D)36、中年期人格“男女同化”是指( )(A) (B)(C) (D)37、如果个体出现妄想的症状,( )(A) (B)(C) (D)38、感觉阈限病理性降低,( )(A) (B)(C) (D)39、适应障碍的病程特点是( )(A) (B) (C) (D)40、大多数典型行为测验是不受时间限制的,( ),(A) (B)(C) (D)41、在百分位常模中,( )(A) (B)(C) (D)42、对于选择题来说,P值一般应该( )(A) (B)(C) (D)43、心理咨询室的面积一般为以( )(
您可能关注的文档
- 【创新方案】2016年:第八章第4讲带电粒子在复合场中运动的应用实例课程.doc
- 【创新设计】(江苏专用)2016届高考语文一轮复习散文阅读明辨散文手法,多角度切入,赏析结合讲义课程.doc
- 2009年江苏省盐城市中考语文及参考试题.doc
- 2009年辽宁省辽阳市第九中学初中毕业学业水平检测试卷——语文试题.doc
- 【创新设计】2015-2016学年高中生物专题二细胞工程2.1.2植物细胞工程的实际应用课时作业新人教版选修3课程.doc
- 2009年生物高考模拟试卷(执信模拟试卷(正题))试题.doc
- 2009年云南省行政能力测试真题【完整++】试题.doc
- 【创新设计】2015-2016学年高中生物专题二细胞工程2.2.2动物细胞融合与单克隆抗体课时作业课程.doc
- 2009年浙江普通高中学业水平考试生物试卷及试题.doc
- 2009年浙江省高中生物学竞赛试卷试题.doc
- 浙江衢州市卫生健康委员会衢州市直公立医院高层次紧缺人才招聘11人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 浙江温州泰顺县退役军人事务局招聘编外工作人员笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 江苏靖江市数据局公开招聘编外工作人员笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 广东茂名市公安局电白分局招聘警务辅助人员40人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 江苏盐城市大丰区住房和城乡建设局招聘劳务派遣工作人员4人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 浙江舟山岱山县东沙镇人民政府招聘笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 最高人民检察院直属事业单位2025年度公开招聘工作人员笔试模拟试题含答案详解.docx
- 浙江金华市委宣传部、中共金华市委网信办所属事业单位选调工作人员笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 广东深圳市党建组织员招聘40人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 江苏南京水利科学研究院招聘非在编工作人员4人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
文档评论(0)