2014年宣城市图书馆招聘聘用人员公告-安庆人事考试网.docVIP

2014年宣城市图书馆招聘聘用人员公告-安庆人事考试网.doc

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2014年宣城市图书馆招聘聘用人员公告-安庆人事考试网.doc

2014年宣城市图书馆招聘聘用人员公告 为构建宣城市公共图书馆服务体系,满足新馆开放需要,根据岗位空缺情况和工作需要,经宣城市编委同意,宣城市图书馆拟面向社会公开招聘8名聘用人员。现根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原中华人民共和国人事部令第6号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)等规定,特公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持民主、公开、竞争、择优。 (三)坚持统一组织、分工负责。 二、招聘岗位和计划 2014年宣城市图书馆公开招聘人员8名。 职位代码 录用人数 职位资格条件和要求 专业 学历 学位 年龄 1 2 语言(英语、中国语言文学类)、新闻学 本科 学士 35周岁以下 2 2 计算机、信息管理、档案管理 本科 学士 35周岁以下 3 1 财会 本科 学士 35周岁以下 4 1 历史 本科 学士 35周岁以下 5 2 不限专业 本科 学士 35周岁以下 三、招聘对象和条件 招聘对象主要为国家承认学历(学位)的应、历届大学本科(学士学位)及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)岗位所需的专业或技能条件; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)18周岁以上、35周岁以下(1996年6月30日以前至1978年7月1日以后出生)。 有下列情形之一的人员,不得报考: (一)不符合招聘岗位条件要求的人员; (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生(脱产在读非应届毕业生也不得以已取得的学历、学位报考); (三)现役军人; (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员; (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; (六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 四、招聘程序和办法 招聘工作按照发布招聘信息、网络报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察(含资格再审)、公示、报批、签订聘用合同、劳务派遣等程序进行。 (一)发布公告 自2014年5月4日起在宣城市人事考试网站(/ )、宣城市文化广电新闻出版局网站(/)宣城市图书馆( /)媒体发布招聘信息和公告。 (二)网上报名 1、报名采用网络报名的方式进行,报名网站为宣城市人事考试网()。报名时间自2014年6月6日9:00至 2014年6月12日16:00,逾期不再补报。 报考人员登录宣城市人事考试网进行报名,仔细阅读报名须知并签署“考试诚信承诺书”,按要求填写相关报名信息,上传本人电子照片(近期免冠正面证件 照,jpg格式,尺寸为295X413像素,大小20—100kb。资格复审时,还需提供一寸同底版洗印照片4张)并提供有效通讯方式。报考人员填写的信 息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资 格。 2、每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。 3、应聘同一岗位,确定报名人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1,若低于3:1则取消或核减该岗位招聘计划数。 (三)网上资格初审 1、网上资格初审工作由宣城市文化广电新闻出版局负责。需在考生报名后24小时内提出审核意见,对符合报考条件的,不得拒绝报名;对未通过审查的, 应在网审时注明理由;对填报信息不全或不规范的,应一次性告知相关内容,并退报考人员补充。对咨询有关招聘资格条件方面的问题,需作出规范性解答。6月 13日16:30前完成报名资格初审工作,同时留存好通过资格初审考生的报名信息,供资格复审时参考。 2、6月16日9:00——17:00进行岗位取消后改报人员的资格审查工作。不足规定开考比例被取消招聘岗位的报考人员,可于6月16日9:00 ——16:00改报符合条件的其他岗位(逾期视为放弃改报资格)。放弃改报或改报后资格初审不合格的已交费人员于2014年6月20日至22日期间,到宣 城市图书馆(宣城市护城坊13号,联系电话:0563-5201512)办理笔试考试费用退费手续。 (四)报名确认 1、报考人员报名后至6月13日16:00前可随时登录宣城市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在6月13日16:00之前可以改报其他符合条件的岗位。 2、通过资格审查的报考人员于6月14日16:00前登录宣城市人事考试网缴纳笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费

您可能关注的文档

文档评论(0)

tangtianxu1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档