- 1、本文档共42页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《Excel在经济管理中的应用》课设题目
题目1:企业出差报表管理案例说明:企业的出差报表是以企业日常员工出差的单据为依据,按照规定的格式、内容和方法进行数据记录,通过Excel分析统计功能解决相关计算、汇总与统计、绘图等,可以综合反映出企业一段时期的员工出差情况。企业名称和工作人员信息自拟。设计要求:本案例至少包含下面6个工作表:员工出差申请、出差费用预算与预支、出差登记表、差旅费报销单、差旅费统计表各部门、出差费用统计分析。每个工作表的制作应该满足实际出差的使用,可以参照真实公司的样例进行制作。每张工作表要进行必要的格式修饰(字体、字号、边框、底纹、条件格式、样式等),以使设计出来的工作表美观;每张工作表中的部分行或列的数据必须使用相应的公式或函数计算得出;适当运用排序、筛选、分类汇总等数据处理方法;利用工作表中的关键数据创建分析图表、数据透视表或数据透视图,得出分析结论。工作表样例:1. 员工出差申请2. 出差费用预算与预支3. 出差登记表4. 差旅费报销单5. 差旅费统计表6. 各部门出差费用统计分析题目2:银行业务与资金管理案例说明:银行和一般的企业在业务上有所不同,银行业务与资金的管理注重宣传和美工,资金计算稍微复杂。本案例需按照规定的格式、内容和方法进行表格制作与数据记录,通过Excel分析统计功能解决相关计算、汇总与统计、绘图等,可以基本反映出银行基本工作内容。银行名称和工作人员信息自拟。设计要求:本案例至少包含下面6个工作表:银行个人贷款业务员工推荐表、员工贷款调查业务操作流程、企业员工信息统计表美化、员工贷款购房基本计算表、贷款偿还进度分析、企业资金来源结构分析。每个工作表的制作应该满足实际需求,可以参照真实银行的样例进行制作。每张工作表要进行必要的格式修饰(字体、字号、边框、底纹、条件格式、样式等),以使设计出来的工作表美观;每张工作表中的部分行或列的数据必须使用相应的公式或函数计算得出;适当运用排序、筛选、分类汇总等数据处理方法;利用工作表中的关键数据创建分析图表、数据透视表或数据透视图,得出分析结论。工作表样例:1. 银行个人贷款业务员工推荐表2. 员工贷款调查业务操作流程3. 企业员工信息统计表美化4. 员工贷款购房基本计算表5. 贷款偿还进度分析6. 企业资金来源结构分析题目3:企业员工离职管理案例说明:企业的员工离职管理是企业人事部门以员工离职时的登记为依据,按照规定的格式、内容和方法进行数据采集,通过Excel分析统计功能解决相关计算、汇总与统计、绘图。可以综合反映出企业一段时期的员工离职情况,帮助企业领导在制定聘用与解雇员工的策略时参考。企业名称和工作人员信息自拟。设计要求:本案例至少包含下面6个工作表:员工离职登记表、员工离职调查问卷、X月各部门人员流失率统计表、离职员工学历分析、员工离职原因分析、各部门人员流失率分析。每个工作表的制作应该满足实际出差的使用,可以参照真实公司的样例进行制作。每张工作表要进行必要的格式修饰(字体、字号、边框、底纹、条件格式、样式等),以使设计出来的工作表美观;每张工作表中的部分行或列的数据必须使用相应的公式或函数计算得出;适当运用排序、筛选、分类汇总等数据处理方法;利用工作表中的关键数据创建分析图表、数据透视表或数据透视图,得出分析结论。工作表样例:1. 员工离职登记表2. 员工离职调查问卷3. X月各部门人员流失率统计表4. 离职员工学历分析5. 员工离职原因分析6. 各部门人员流失率分析题目4:企业员工考勤与请假管理案例说明:企业员工考勤管理报表是以企业日常员工考勤与请假的详细记录为依据,按照规定的格式、内容和方法进行数据记录,通过Excel分析统计功能解决相关计算、汇总与统计、绘图等,可以综合反映企业考勤与应扣工资情况,也是员工工资和奖金发放的凭据。企业名称及员工相关信息自拟。设计要求:本案例至少要有6张工作表但不局限于:符号标识表(每种类型的请假用何种符号表示)、员工基本考勤表,员工迟到早退记录表(迟到、早退人员用特殊颜色标记),员工请假单表(用下拉列表显示员工姓名和部门),员工出勤情况统计表,员工考勤扣款情况表;每个工作表的制作应该满足实际考勤的使用,可以参照真实企业的样例进行制作,数据不能过少。每张工作表要进行必要的格式修饰(字体、字号、边框、底纹、条件格式、样式等),以使设计出来的工作表美观;每张工作表中的部分行或列的数据必须使用相应的公式或函数计算得出;适当运用排序、筛选、分类汇总等数据处理方法;利用工作表中的关键数据创建分析图表或数据透视表或数据透视图,得出分析结论。工作表样例:1. 员工基本考勤表2. 员工迟到早退记录表3. 员工请假单表4. 员工出勤情况统计表5. 员工考勤扣款情况表6. 符号标识表 题目5:企业员工加班管理案例说明:企业员工的加班管理报表中的数据是企业给予员工
文档评论(0)