团学联纪检条例.docVIP

南昌大学人文学院团学联 纪律检查条例（附评分细则） 第一章　总　　则 第一条　为加强团学联干部的纪律意识，提高团学联干部的综合素质，确保团学联工作顺利开展，特制定本条例。 第二条　本条例适用于南昌大学人文学院团学联全体部门和成员。团学联所有评优活动都将以纪检情况为重要参考。 第三条　本条例由南昌大学人文学院团学联评议部负责监督实施。由评议部建立各部门各成员纪检档案，以示公平、公正、公开。 第四条　所有有关纪检条例均根据本条例制定，凡出现与本条例内容相冲突的情况，均以本条例为准。 第二章　细　　则 第五条　各部门每周应按照例会时间表组织全体部门成员参加例会，讨论部门工作、传达部长例会精神并在会后对会议室进行整理。 第六条　所有团学联成员，必须完成本职工作，并且服从组织安排，参加所需的大小活动。 第七条　凡团学联成员在团学联办公室或参加任何由团学联组织的活动，必须佩带工作证，遵守并且协助有关部门维持秩序以及维持团学联办公室卫生。 第八条　所有团学联成员，在执行团学联工作任务时，均不得擅自迟到、早退以及缺勤。怠慢工作，不服从组织安排以及弄虚作假者将从严处理。 第九条　部门每学期纪检起评分为90分，部门成员每学年纪检起评分为90分。总分上限为100分，纪检扣分无0分下限，每周扣分无上限。纪检加分将不会突破总分上限，个人及部门每周加分各不超过4分。 第十条　纪检扣分按严重程度分为8分、4分、2分、1分四个级别。 第十一条　凡出现扣8分的情况，将同时上报主席团处理。视情节严重将开除出团学联并通报学院批评。 第十二条　部门成员出现违纪情况，评议部将严格按照条例扣除相应分数；部长出现违纪情况，扣分加一倍。 第十三条　个人扣分后，部门也将扣去相同分数；如果责任追究不到个人，将只扣除部门纪检考评分。 第十四条　个人加分后，部门也会增加相同分数。 第十五条　所有扣分项目，将在各纪检条例中补充完善。凡扣分分值与本条例相冲突者，均以本条例为准。 第十六条　每月对团学联干部总评分进行统计，低于60分者开除出团学联。 第三章　综合考评 第十七条 在每月部门评议时，由评议部上交各部门当月纪检情况，注明各部门上学期纪检总分、上月纪检分数、本月纪检分数以及重大纪检情况等，作为本月部门评议的重要评分数据。 第十八条 每月将依据考评分数从部长中评选两名“每月之星”。各部门可自行推选一名表现优异的候选人，最终会根据考评成绩评选出五名“每月之星”，所有获奖人员会颁发证书以及一定的物质奖励。 第十九条　在每学年部门评议时，由评议部核对各部门纪检加减分事项，统计各部门上下学期的纪检总分并上交，注明各部门学年内上下学期纪检总分以及重大纪检情况，作为本学年部门评议、部门成员评优的重要依据。 第二十条　在其它所有评优活动中，纪检情况也都将作为重要参考，纪检分数靠前的部门和成员将优先获得评优资格。 第四章　附　　则 第二十一条　本条例解释权归南昌大学人文学院团学联评议部所有。 第二十二条　本条例每学年修改一次，以适应团学联不同阶段的需要。由评议部初步拟定，所有部门负责人提出修改意见，主席团审议定稿后通过。 第二十三条　凡本条例未尽事宜，由评议部视实际情况酌情处理。 第二十四条　本制度经南昌大学人文学院团学联评议部会议拟定，南昌大学人文学院团学联主席团会议通过，自颁布之日起施行。 南昌大学人文学院学生委员会 二○一二年九月 南昌大学人文学院团学联纪律检查条例 评分细则 《南昌大学人文学院团学联纪律检查条例》违纪行为记分分值: 一、团学联部门及成员如有下列违纪行为之一的，一次扣8分： （一）部门未按时召开部门例会，或更改例会时间而不电话或当面通知纪检人员，导致例会无人纪检的； （二）对检举者或纪检人员进行恐吓、威胁的； （三）团学联成员间互相辱骂甚至斗殴造成严重后果的； （四）恶意破坏团学联公共财物，诋毁团学联名誉，或自身言行严重损害团学联形象的； （五）在团学联组织的任何活动中，以任何理由徇私的； （六）部门不经过主席团允许，擅自举办活动或进行招新的； 二、团学联部门及成员如有下列违纪行为之一的，一次扣4分： （一） 团学联规定参加的活动、工作中擅自缺勤或早退的； （二）弄虚作假、伪造证明、妨碍纪检工作的； （三）团学联工作和活动中佩戴他人工作证，将工作证转借他人的； （四）怠慢团学联工作，不服从组织调配的； （五）值班、例会或活动过程中，肆意破坏现场环境，并不进行卫生清洁的； （六）在团学联办公室或团学联现场吸烟、酗酒、赌博、游戏的； 三、团学联部门及