(word)中国远程教育杂志社采访新为软件董事长袁红兵关于E-Learning行业的独特见解.docVIP

持续创新 做最强E-Learning解决方案提供商 深圳报道 本刊记者/潘超 与多数软件平台提供商不同，在深圳新为软件公司，产品每三个月就会进行一次升级，每年都会推出一个全新的版本。从2003年8月成立到现在七年多的时间里，新为一直坚持持续不断的研发与自主创新。在新为董事长袁红兵先生看来，E-Learning市场是不断成长的，客户对E-Learning的认识在逐步提高的同时，需求也在不断地变化。只有通过这样持续研发不断更新产品，才能更好地满足客户的需求，才能使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。 到目前为止，新为已经拥有超过五千家客户，遍及政府机构、高校、医疗、金融、电信、IT、能源等多个行业，且其中很多客户都是各行业中的标杆企业。通过服务回访调查、研究主要客户群体的应用经验、分析市场和同类产品等多种方式，新为培养了灵敏的市场嗅觉，并不断付诸于实际行动，从而形成了快速的市场响应能力。所以，客户好的经验被整合到新为产品的新版本中，或者客户反馈的问题在三个月后的新版本中得到很好地解决，这种情况屡见不鲜。 新为公司半数以上的研发人员通过持续研发不断创新，提供给客户最好的一站式学习管理平台解决方案，通过SmartLearning学习发展平台提升企业和政府创建学习型组织的能力，通过SmartBOS学习运营平台帮助高校培训机构快速开展个性化学习运营服务。袁红兵先生说，7年多来新为一直心无旁骛，专注于本业，我们的目标就是做行业内的No.1。 助力“学习型组织”建设 随着更多的企业对E-Learning认识的不断加深，且对建立学习型组织的需求更加明确，新为意识到原有的SmartLearning在线培训系统SmartLearning学习发展系统能够对学习型组织各项学习活动进行全流程管理，涵盖学习资源计划、知识管理、传统培训管理、在线学习管理、考评管理、积分和激励管理等为企事业单位提供培训学习解决方案。采用能力素质模型和学习资源计划管理思想应用先进的平台化技术架构SmartLearning学习发展系统数千家用户实践，2003年爆发全球众多国家和地区