1理学院2015届学生毕业论文(设计)工作计划.docVIP

湖北民族学院理学院 2015届学生毕业论文(设计)工作计划 毕业论文（设计）是教学计划的重要组成部分，是学生大学教育阶段重要的综合性实践教学环节，亦是评定学士学位的重要依据。根据《湖北民族学院本科生毕业论文（设计）工作条例》精神，为了做好本科学生的毕业论文（设计）工作，加强毕业论文(设计)组织、指导、实施与管理工作，使学院的本科毕业论文(设计)质量更上一个新台阶，特制定本工作计划。 一、组织管理 领导小组 组 长：高雁军、曾祥华 副组长：陈世强、龙 鸣 组 员：左安友、汪 涛、沈如林、胡 诚、文 军、袁作彬、魏代俊 运作方式 院长督办，专业负责人组织实施，教学科协调 基本要求 1. 相关责任人应高度重视本科学生毕业论文（设计）工作，加强管理，要根据人才培养目标和教学基本要求及专业特点，认真安排此项工作的各个环节。 2. 根据选题的基本原则，合理确定选题，选题的程序必须完备。 3. 认真审查指导教师资格，合理确定教师指导的学生人数（一般不超过8名），确保配备一支具有中级及以上职称（或硕士学位）且教学经验较丰富、学术水平较高、实践能力较强的指导教师队伍。 4. 各专业务必及时将有关安排情况（包括学生的选题、指导教师的安排等）报教学科，教学科要认真做好相关协调工作、成绩登录工作及档案材料收集整理工作。 5. 加强中期检查，做好答辩与成绩评定工作，省校两级优秀论文（设计）评审推荐工作。 二、指导工作 1. 指导教师应坚持教书育人原则，认真履行职责。及时下发书面任务书，指导学生做好资料的收集或实验的准备工作，定期检查学生的工作进度及所完成的工作质量，及时答疑解惑。一般要求每周指导学生不少于1个单元，每个单元不少于2小时（总时间不少于20小时）。 2. 学生接到任务书后，应及时认真查阅资料，编写毕业论文（设计）工作计划、开题报告交指导教师，并主动接受指导和检查。毕业论文（设计）撰写过程中，应定期向指导教师汇报工作进展情况。 三、过程管理 1.学生在毕业论文（设计）撰写期间，必须听从指导教师安排，严格遵守学校有关规定，不得无故离校，请假必须经指导教师、班主任、专业负责人同意，并到学生科办理有关手续，请假累计一般不得超过10天。如违反该规定，轻则论文（设计）成绩扣分，重则推迟其答辩时间直至取消其答辩资格。如确有特殊情况，学生应书面说明情况，经院领导研究核实后，可酌情处理。 1) 从指导老师任务书下达开始毕业论文（设计）正式启动，务必至少每周一次与指导教师沟通联系，并认真填写指导记录表。 2) 根据任务书的要求完成课题所需的调研、文献翻译、开题报告、论文、成品设计，严禁抄袭、作弊，一经发现取消毕业论文(设计)答辩资格。 3) 严格考勤，每天做好工作日志。认真学习《理学院2015届学生毕业论文（设计）工作计划》，严格按照日程安排推进毕业论文（设计）工作，不能找借口推迟进度。 4) 课题一旦确定，原则上不宜更换。如需更换，须有明确的理由和更换手续。 毕业生认真学习《2015届毕业论文（设计）规范及模板》，提交的毕业论文格式必须符合要求，否则取消答辩资格。 2．对毕业论文（设计）材料的要求 1) 毕业论文（设计）按正文和辅助材料分装两本。其中辅助材料包括：任务书、开题报告、指导记录表、答辩审批表、成绩评定表。毕业论文（设计）装订要求见《2014届毕业论文（设计）规范及模板》。 2) 毕业论文正文文字不少于0.6万字（教学研究论文正文文字不少于0.8万字），毕业设计正文文字不少于1.2万字，须包含中文摘要、英文摘要、论文目录、论文正文、致谢、参考文献、附录、独创性申明等内容，具体要求见《理学院毕业论文（设计）规范》。参考文献总数不少于18篇，其中外文不少于1篇，书籍不得超过8本。 3. 院毕业论文（设计）工作领导小组将根据学生的毕业论文（设计）工作进度，进行不定期检查。 四、答辩、成绩评定与不及格学生的处理 1. 毕业论文（设计）答辩与成绩评定必须严肃认真地进行。各专业成立答辩委员会（5-7人），负责审查学生的答辩资格，确定答辩方式、要求，决定毕业论文（设计）的最终成绩等。答辩委员会下设若干个答辩小组，每组至少由3名讲师及以上职称的人员组成，并设答辩秘书，具体负责答辩有关工作。 2. 学生应在答辩前5~10天将毕业论文（设计）正稿一式两份交指导教师和答辩小组，并提交论文（设计）答辩申请，经指导教师同意，方可取得答辩资格。 3. 学生有下列情形之一者，不能参加答辩： 1）没有书面毕业论文（设计）任务书、指导教师评语、毕业论文（设计）文献综述或不能按时向指导教师提交毕业论文（设计）正式稿者。 2）多人设计一个系统或合做一个课题，但论文（设计）完全一样或绝大部分一样者。 3）有抄袭行为者。 4）在校外做毕业论文（设计），未到所在专