08年5月份人力资管理师(三级)试卷.docVIP

2008年5月企业人力资源管理师三级真题 二、多项选择题(86～125题，每题1分，共40分。每题有多个正确答案，请在答题卡上将所有选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分)86、资源的稀缺性的属性包括(??? )。??? (A)暂时的稀缺性（B）绝对的属性??? (C)相对的稀缺性（D）永久的属性??? (E)消费劳动资源支付手段的稀缺性87、财政政策的手段包括(??? )。??? (A)调节利率??????? （B）增减预算支出水平?? （C)增减政府税收?? （D)调节法定准备金库88、以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是(??? )。??? (A)前者的明确性高于后者??? (B)前者所覆盖的事实状态小于后者??? (C)前者的明确性低于后者??? (O)前者所爱盖的事实状态大于后者??? (E)前者的稳定性高于后者89、劳动权是人权的重要组成部分，其核心内容包括(??? )。(A)平等就业权??? (B)劳动报酬权??? (C)体息休假权? (D)自由择业权??? (E)职业培训权90、企业经营环境的微观分析包括(??? )。??? (A)现有竞争对手分析??? (B)顾客力量分析??? (C)潜在竞争对手分析??? (D)市场力量分析??? (E)国际竞争对手分析91、常见的定价方法包括