0Ffcyk200年度全国经济专业技术资格考试试卷-人力资源管理专业知识与实务.docVIP

PAGE 生活需要游戏，但不能游戏人生；生活需要歌舞，但不需醉生梦死；生活需要艺术，但不能投机取巧；生活需要勇气，但不能鲁莽蛮干；生活需要重复，但不能重蹈覆辙。 无名 2004年度全国经济专业技术资格考试试卷·人力资源管理专业知识与实务(初级) 一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意) 1．在团体发展的( )时期，各派竞争力量形成一种试探性的平 衡，开始以一种合作的方式组合在一起。 A形成 B．冲突 C．规范 D．结束 2．凝聚力和团体绩效之间的关系是( )。 A．凝聚力越大绩效越高 B．凝聚力越大绩效越差 C．非简单线性关系 D．简单线性关系 3．组织中的小道消息在沟通中往往具有一定的准确性，研究表明，在正常的工作环境中，有( )的小道消息是准确的。 A．1／3 B．1／2 C．2／3 D．3／4 4．在说服信息非常复杂的时候，( )的说服效果较好。 A．书面信息 B．听觉信息 C．视觉信息 D．双面信息 5．在五人群体的沟通中，( )是最不具层次结构性的沟通形式，例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。 A．轮状沟通 B．环状沟通 C.交错型沟通