治安管理处罚法4444娄国试题.pptVIP

2.公共秩序是统治阶级规定或者确认的，为了维护社会共同生活而要求人们必须遵守的行为规范，其范围是由国家法律、社会团体、企业事业单位的规章制度以及道德习惯等确定的，其内容既包括工作、生产、科研、营业、教学、治安管理等社会秩序，也包括一些不易规定的、人们约定俗成的习惯等社会规范。 3.行为人的主观方面既包括故意，也包括过失。行为人往往基于个人目的，采取各种各样的方式，或发泄自己的不满情绪，或达到个人卑鄙的欲望，或制造混乱，给机关团体、企事业单位施加压力，向社会挑战。 4.客观表现为行为人利用各种手段扰乱公共秩序，破坏正常生活准则。与犯罪行为的区别是在于情节轻重和社会危害程度不同而已，必须是情节轻微，尚不够刑事处罚。 1.扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的 。 扰乱行为既有暴力的，也有非暴力的。 暴力的扰乱行为具体表现为：（1）在机关、团体、企业、事业单位内砸办公用具、物品门窗等物，毁坏文件材料等。(2)强行留置、纠缠有关国家工作人员、职工、教师、科研人员等。 非暴力的扰乱行为具体表现为：（1）在机关、团体、企业、事业单位内起哄、闹事、辱骂。（2）擅自封闭机关、团体、企业、事业单位的出入通道。（3）占据办公室、实验室、教室、生产车间以及其他工作场所。 过激行为的处理 过激行为的处理要注意