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1
QCC标准化教材--QCC活动步骤
2
一.定义:确定QCC活动改进方向及陈述选定理由
二.目的: 1.选定课题 2.说明选定理由
三.内容:
1.课题来源
指令性课题
指导性课题
自行选择课题
(1) 针对上级方针,目标在本部门落实的关键点选题
(2) 从现场或小组本身存在的问题方面选题
(3) 从上、下工序不满意的问题中选题
(4) 从上一期活动的反省问题或残留问题中选取。
3
2、课题的评选
(1)可从三方面来评估:
①针对问题本身考虑
问题的严重性
达成解决的急迫性。
问题是否具扩散性。
②针对上司要求考虑
符合部门的方针。
对单位的重要性。
上级关心的问题。
③针对圈的实力评估
圈的能力
共通性
在期限内可否完成。
(2)评估前应询问上级相关意见,并收集
相关事实资料。
(3)课题的评选方法:
①票选法:由圈员依评选项目投票表决
以得票数多少来选定。
②评分法:由圈员依五点或三点评分法,
分别按评选项目各自打分,
以总分高低来选定,必要时可
对某一评选项目来加权计分。
4
3、课题表述方法
课题按三段模式命名:■■ ■■■■ ■■■
第一段:目的,如:降低、提高、缩短
第二段:对象,如产品、工序、过程
第三段:特性,如质量、成本、效率、消耗
不把对策当作课题
——文件的整理整顿→缩短文件检索时间。
——设备的重新改造→减少设备故障率。
选定合适的衡量指标。
通常由日常报表使用之指标为佳,前后基准应一致,如使用“量”或“比率”等.
5
4.课题选定理由 a.直接写出选择课题的目的和必要性,不要长篇大论陈述背景 b.简明,扼要,最好用数据加以说明 c.可适当使用图表来表示四.相关工具 排列图,直方图,过程能力指数,控制图 简易图表(折线图,柱状图,饼分图,雷达图,甘特图)五.注意事项 1.选择能以特性值表达的课题,并且特性值要有可比性 2.避免口号式课题 3.避免“手段”或“手段+目的”式课题 4.课题应与圈员构成相对应 5.避免空话和套话式理由
6
评价:
项目
课题
问题本身
上司要求
圈的能力
严重性
急迫性
挑战性
单位方针
重要性
上司关心度
能力
共通性
期限
降低办公用品费用
○
○
○
○
○
○
△
△
△
降低复印纸消耗
○
○
○
○
○
○
○
○
○
降低差旅费用
○
○
○
○
○
○
△
△
○
公司方针:
1.××××××
2.各项预算减少15%
3.××××××
部门方针:
1.××××××
2.办公费用减少15%
3.××××××
本部门症结:
上年度办公
费用支出
情况
办公
复印纸 用品费
消耗 用22%
35%
其他
出差费 13%
30%
课题:
降低复印纸消耗
六.例子: 1.饼分图实例
7
一.定义: QCC活动总体的时间规划
二.目的: 确定各个活动步骤的时间
三.内容:
1.各步骤关系:
实施步骤
推进日程要求
1
课题选定及理由
2
活动计划
3
现状把握
4
目标设定
5
要因解析/方案探讨
6
要因确认/方案评估
7
对策确定/方案确定
8
实施
9
效果确认
10
再发防止
11
反省
12
报告作成
并列,层进
顺序无要求
层进
层进(不严密)
并列,层进
考试重点
8
2.推算各步骤所需时间
(1)数据收集所需时间。
(2)对问题的现象、原因的了解程度。
(3)预期对策可能牵涉到的其他单位及其可能的配合度。
(4)圈在活动期间正常业务的变化。
3.拟订活动计划书,并取得上级批准。
4.进行活动进度控管。
四.相关工具
甘特图(Gantt Chart)
五.注意事项
实际与计划不一致时及时变更计划,并知会相关部门和人员
9
六. 例子:
实施步骤
推进日程
4
5
6
7
8
9
1
课题选定及理由
2
活动计划
3
现状把握
4
目标设定
5
要因解析/方案探讨
6
要因确认/方案评估
7
对策确定/方案确定
8
实施
9
效果确认
10
再发防止
11
反省
12
报告作成
4.10
4.10
5.15
5.18
5.30
6.20
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