酒吧合作协议.doc

合 作 协 议 甲方： 乙方： 双方经过友好协商和相互沟通交换意见后，本着互利互惠、以诚信为本， 共同发展的原则，建立完善的管理体系，改变原有状况并做大做强。现 甲方决定乙方为其位于 进行全权委托 运作经营管理合作的事宜。根据我国现行法律、法规的规定，共同达成 以下协议： 一、“ ”座落地点 甲方于 201 年 月日试营业，经营至201 年 月 日，目前经营状态欠佳。 二、经营项目和范围：公司经营以娱乐为主，以嘉宾演出为经营特色。 三、合作期限：自2013年4月 日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。 四、合作方式：甲方投资，作为公司经营场地、设备设施的安排，所有公司运营证照的办理与外围关系的处理等。甲方负责财务，乙方负责全权经营和管理。 五、甲方的权利和义务 1、 负责公司的投资及承担经营过程中的发生的必要 负责公司物资的采购和财务管理。 负责选择相关合作商，但选择时应充分尊重乙方的意见。 负责外联关系：派出所、街道办、文化主管、势力群体等单位的关系协调，充分确保场所经营的安全和需要。 按约定支付乙方管理的管理费用。 负责向乙方提供办公场所、办公设备用品等并无偿提供住宿和饮食以及报销交通、通讯等费用。 审定乙方提交的酒吧经营管理方案和费用开支计划。（包括酒吧的经营模式，管理制度，岗位职责，人员配置，活动计划，费用开去计划等）。充分配合乙方工作，在按经营管理计划经营的前提下做到不干涉、不越权。期间甲乙双方若存在分歧或者意见时，甲方应与乙方沟通，做到不直接命令或者越权干涉乙方管理工作。 审定经营部门管理层的任免，但任免时应充分考虑乙方的意见。 对于乙方发生以下情况，甲方可以解除与乙方的合作关系，因以下a、b、 c、 d 款给甲方造成损失的，甲方除有权解除与乙方的合作关系外还保留其追究损失及补偿的权利。 乙方经营中有违法犯罪行为。 乙方在经营过程中有弄虚作假的行为。 乙方不按审定的经营方案（或经营计划）违规经营。 乙方不遵守本契约。 10、经营过程中，甲方为了经营场所以外的应酬等情况可能发生的赠送、折扣、免单等情况应当在财务上给予注明，不计入乙方的经营成本。 11、甲方需完善其社会关系，负责乙方在工作期间的人事安全，在特殊情况下，甲方需提前告知乙方某些注意事项规避某些风险，如无提前告知而造成乙方人身安全及场内一切损失，由甲方负全责。 六、乙方的权利和义务 1、在总经理负责制的前提下全面负责酒吧等项目的经营管理。 a、明确酒吧的经营目标，就酒吧改造方案提出意见。 b、负责娱乐市场调查，并制定相应的营销策划准备。 c、维护良好的社会关系（包括与公安、文化、消防、政府等） d、公共合作关系的建立（媒体、商会、网络、酒店，酒水商，餐厅等等） e、装修期间的监理，经营场所的规划和布置。 f、协助采购部做好物资筹备工作，严把价格关、质量关。 g、负责经营部门员工的招聘、培训工作。 h、经营管理系统的编制、完善和管理制度执行监督工作。 i、营销策划和宣传。 J、经营部门的管理。 2、经营过程中与甲方保持友好合作，定期向甲方汇报工作情况。 3、做好增收节支工作。 4、完成甲方临时交办的关于经营方面的工作。 5、按合同约定收取管理费用。如果甲方拖欠或者扣减本协议规定支付乙方的相关费用，乙方则有权解除与甲方的合作关系，并保留上诉权利。 6、场所的资产权属甲方所有，乙方不得以任何方式出售或抵押甲方资产也不得以场所的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件。 7、乙方在管理时有权得知甲方原先经营的所有资料和收入与支出，便于做市场定位和分析。 七、经营管理费用及支付方式 甲方每月支付乙方管理费用人民币 元。费用按每半月开支发放，由甲方支付给乙方并保密。 八、乙方的经营权限 乙方出任场所的总经理，享有以下的经营权限： 总经理享有在费用开支计划内的关于经营费用签字报销的权利。 在实际经营过程中，总经理在确保成本的情况下拥有免单、任意折扣、赠送权。 按人事编制总经理对经营部门基层人员有人事直接任免权。 总经理有权对财务报表进行查阅、审阅。 九、乙方的休假权 在不影响经营的情况下，乙方每两个月可安排带薪探亲假8天，往返费用由乙方自理。其它时间按公司的需要开展工作，不享有假期，特殊情况与甲方沟通临时决定。 十、在合作期间，甲方除了本协议第五点《甲方权利和义务》中的第9款外，若甲方解除与乙方的合作关系，甲方应按照《劳动法》要求给予乙方补偿。 十一、违约责任 若乙方管理违反本合同约定给甲方造成损失的，甲方有权按合同追究其责任。若甲方违反本合同约定逾期未支付乙方管理费用的，乙方有权每天按应付费用金额的千分