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2016-08-16 发布于重庆
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14安全生产责任考核奖惩制度

有限公司作　业　文件文件名称：安全生产奖惩考核制度有限公司 2009年10月安全生产奖惩考核制度第一条根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。第二条考核内容一、各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。二、职工因工伤亡控制指标（按公司年度管理目标要求）。三、现场安全达标率目标（合格率100%；优良率按公司要求）。四、创建文明工地目标（按公司管理目标要求）。第三条管理目标一、建立健全安全生产管理机构，按规定配齐专兼职安全管理人员。二、公司要制定年度安全管理目标，并制定具体措施，确保目标实现。三、项目部每承接一项工程，首先要制定安全管理目标（伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标），并将安全责任目标分解到人，责任落实，各项目标有人抓，有人管，实现目标管理。四、施工管理人员要按规定进行安全培训，持证上岗。五、做好伤亡事故的统计报告工作。第四条安全责任一、法定代表人是企业安全生产工作的第一责任人，对本企业安全生产工作负全面责任。二、总经经理对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度