市场推广专员岗位职责.docVIP

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
市场推广专员岗位职责

岗位名称 市场推广专员 职位编号 HW/0017 所属部门 市场推广部 直接上级 销售主管 直接下级 薪资标准 岗位概要 通过与来访客户有效地面对面的沟通,针对客户的需求,积极诚恳地推荐公司产品,保证签约客户数量,并收集客户需求信息,对个人目标保证书规定的绩效结果负责。 工作内容: %严格执行销售部工作计划、工作规范和工作程序,负责潜在个人客户渠道的开拓和管理,并运用 有效的面对面的沟通方法,针对客户培训需求,积极诚实地推介公司产品;并有效的进行电话回 访、跟踪,促进签约。 %依据个人目标责任保证书,按质、按量、按时完成预定的客户签约目标和个人客户销售指标,对个人工作质量和业绩负责; %按照部门主管的要求和工作安排,配合市场销售部开展户外销售活动; %根据主管的要求,对来访客户背景等相关情况和信息进行汇总、统计和分析,制做相关的统计表格,并对所提供的信息资源的真实性、有效性、完整性、安全性负责; %不断学习市场营销知识和客户沟通所需的相关知识,按部门要求参加在岗培训,不断提高岗位所要求的业务技能; %遵守公司的各项规章制度,在主管指导下,进行个人业务计划的日常管理及业绩评估; %积极参与企业文化建设,营造良好的企业氛围; %诚信从业,严格要求自我,发扬团队精神,全心全意做好本职工作; %上级交办的其他临时性任务。 工作权限: ◆对本岗位工作和公司管理合理化的建议权; ◆对本人工作业绩的自我评估权; 指示来源: 1、部门主管和部门经理; 2、职务说明书; 3、规章制度; 4、自主决定。 工作条件: 室内、正常工作日,视工作需要加班和出差。 任职条件: 教育背景:◆大学专科以上学历、CET4级以上、英语口语流利; ◆性别不限,年龄25-40,五官端正,身体健康,无不良嗜好。 培训经历:◆受过。经 验:◆二年以上销售或售后服务的实际工作经验。 技能技巧:◆具备一定的市场营销的知识和实践经验; ◆良好的敬业精神和团队合作精神; ◆有较强沟通能力,亲和力强,灵活性强; ◆认真细致,诚实可信 ◆英语水平良好,办公自动化操作熟练 态 度:◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业; ◆工作细致认真,谨慎细心、责任心强; ◆ 考核要素: ◆目标责任书规定的责任与义务条款; ◆本人工作效率及业绩评估质量; ◆销售、回访、合约签订等工作的质量; ◆本人业务成本控制管理水平 职业发展 来岗:从外界招聘或由各部门工作人员的平行移动。 离岗:垂直升入部门主管,平行移向各部门其他岗位。 备注: 审核人 批准人 注:“ %”指每项工作职责在岗位承担者的总工作时间中所占的百分比。应根据本职工作现状自行填写。

您可能关注的文档

文档评论(0)

didala + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档