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两网化管理信息采集办法 信息采集 （一）信息采集范围 信息采集对象为网格内各种类型的用人单位、个体工商户，包括中直、省属、市属及县属以下的各类用人单位。 （二）信息采集方式 各乡镇 街道 根据本区劳动保障监察网格划分情况，组织人员到用人单位采取实地询问、核实资料、现场填报等方式进行信息采集。或在充分宣传的基础上，采取集中发放信息采集卡，由企业劳资人员填报，劳动保障监察协管员核实资料，逐项审验的方式开展用人单位信息采集工作。 （三）信息采集程序 １．劳动保障监察协管员进入用人单位经营（办公）场所； ２．向用人单位出示相关证件，并说明此次调查的目的和内容； ３．要求用人单位出示相关证件和资料，用人单位因故暂无法提供某证件或资料，应预约好下次调查的具体时间，同时填写信息采集日程记录； ４．按照《织金县劳动保障监察两网化管理用人单位劳动用工信息采集卡》的栏目顺序，根据用人单位出示的相关证件和资料依次填写相关内容； ５．填写采集卡中遇到不确定项目，监察协管员应及时向上级网格的专（兼）职监察员请示后予以确定； ６．填写完采集卡后，要求用人单位经办人员阅审签字，并加盖用人单位公章； 7．信息采集完成后，留存用人单位的《工商营业执照》（或民办非企业证、其他注册证件）复印件同信息采集卡一并作为归档材料； 8. 劳动保障监察协管员将信息采集卡按村、门牌号建立用人单位劳动用工信息采集卡台账，同时填写调查