2007.5助理人力资源管理师试题及答案.docVIP

07年5月企业人力资源管理师三级真题 卷册一：理论知识 第一部分职业道德 (第1～25题，共25道题) 　　答题指导： 　　该部分均为选择题．每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两十或两个以上选项是正确的。 　　请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑． 　　错选、少选、多选，则该题均不得分。 　　(一)单项选择题(第1～8题) 　　l、关于道德的说法中，正确的是( )。 　　(A)道德内含着一种重要的精神力量 (B)道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求 　　(C)道德不是“我”的要求。而是社会外加于“我”的规范 (D)道德是无助者的呼唤 　　2、与法律比较，道德,()。 (A)比法律产生得时间晚 (C)比法律的社会影响力小 (B)比法律的适用范围广 (D)比法律模糊 　　3、在中国传统道德中．所谓“礼之用，和为贵”的意思是( )。 　　(A)扎法的运用，要把求得一团和气作为重点 (B)道德的根本目的在于增进团结 　　(c)讲文明礼貌．没有高低贵贱之分 (D)以礼特人，促进和谐相处 　　4、企业文化的激励功能表现在( )。 　　(A)刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能 (B)通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展 　　(c)通过树立正确的职业理想．激发员工的积极性 (D)满足员工的一切