应急管理《九条规定宣传方案.docxVIP

十二矿贯彻落实《企业安全生产应急管理九条规定》宣传方案矿属各单位为贯彻落实集团中平办（2015）42号文件《转发豫煤安监调查〔2015〕86号文关于印发贯彻落实〈企业安全生产应急管理九条规定〉工作方案的通知》要求，更好地组织广大职工认真学习贯彻《九条规定》核心内容和实质内涵，认真学习《企业安全生产应急管理九条规定解读》，做到《九条规定》进区队、进班组、人人知道。矿宣传部门特制定如下《九条规定》学习宣传贯彻方案，望各部位认真执行。一、宣传学习的主要内容1、《企业安全生产应急管理九条规定》（详细内容附后）2、《企业安全生产应急管理九条规定解读》（详细内容附后）二、宣传学习的时间安排2015年5月5日——2015年6月30日三、宣传学习的主要方式1、广播电视站要通过广播、电视、报纸将《九条规定》的相关进行统一宣传贯彻。2、调度室、安检科等主管应急管理的部门，要利用矿主要工作会议，组织矿领导层集中传达学习贯彻《九条规定》的内容。3、负责有电子显示屏的单位要将《九条规定》的内容在电子屏幕上进行滚动播出，以方便职工及时学习。4、职教中心要组织老师认真学习《九条规定及解读》的内容，并制作成授课教材按培训计划对职工进行培训。5、各基层区队要利用班前、班后会及周五安全学习日的时间，组织职工学习《九条规定》的内容。四、宣传学习的相关要求1、各单位要积极组织职工认真学习，要安排专人负责此项工作，要有会议记录并有职工签字。 2、相关部门要积极落实《九条规定》宣传方案，广播电视站要对各部门的学习贯彻落实情况进行宣传报道。3、矿宣传部门不定期对各单位的学习情况进行抽查，对没有组织职工学习单位或组织不利的单位，给予通报批评并与安全宣传考核挂勾。十二矿宣传科2015年5月5日(学习内容附件)附件：一、《企业安全生产应急管理九条规定》1、必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系。2、必须依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。3、必须建立专（兼）职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议，配备必要的应急装备、物资，危险作业必须有专人监护。4、必须在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练。5、必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核。6、必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，高风险区域和重大危险源必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。7、必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。8、必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置，及时采取隔离和疏散措施，并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。9、必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。二、《企业安全生产应急管理九条规定解读》?2015年2月28日，国家安全监管总局局长杨栋梁签署了第74号令，颁布实施《企业安全生产应急管理九条规定》（以下简称《九条规定》）。《九条规定》的主要内容由9个必须组成，抓住了企业安全生产应急管理的主要矛盾和关键问题，就进一步加强安全生产应急管理工作提出了具体意见和要求。其主要特点：???一是突出重点，针对性强。《九条规定》结合企业安全生产应急管理工作实际，在归纳总结近些年应急管理和事故应急救援与处置工作的经验教训基础上，从企业落实责任、机构人员、队伍装备、预案演练、培训考核、情况告知、停产撤人、事故报告、总结评估等九个方面提出要求，明确了企业应急管理工作中最基本、最重要的规定，突出了应急管理的关键要素。???二是依据充分，执行力强。《九条规定》中的每一个“必须”，都依据《安全生产法》、《突发事件应对法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《危险化学品安全管理条例》和即将出台的《应急管理条例》等法律法规要求，按照《国务院关于加强企业安全生产工作的通知》、《国务院安委会关于进一步加强生产安全事故应急处置工作的通知》、《生产安全事故预案管理办法》等文件和部门规章要求，做到有法可依、有章可循，确保了《九条规定》的严肃性和科学性。《九条规定》以总局局长令形式发布，具有法律效力，企业必须严格执行。???三是简明扼要，便于熟记。《九条规定》的内容只有425个字，简明扼要，一目了然。虽然有的要求被多次提及，但散落在多项法律法规和技术标准之中，许多企业负责人、安全管理人员和从业人员不够熟悉。《九条规定》把企业在应急管理工作中应该做、必须做的基本要求都规定得非常清楚，便于记忆和执行。???为深刻领会、准确理解《九条规定》的主要内容和精神实质，现逐条说明如下：???一、必须落实企业主要负责人是安全