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7分院职责范围及岗位责任
7 分院职责范围及岗位责任
分院职责范围
设计分院院长(副分院长)岗位责任
设计分院总工技术岗位责任
专线设计负责人技术岗位责任
专项设计负责人技术岗位责任
设计者技术岗位责任
复核者技术岗位责任
7.1 分院职责范围
1、贯彻落实上报和本院的各项规章制度及本院的经营承包责任制,制定本分院的生产、经营、安全、质量、行政事务、技术等方面的工作计划并实施。
2、贯彻执行ISO9001质量体系。
3、负责设计过程中资源的安排。
4、负责设计进度和质量满足计划要求。
5、负责分院与院相关部门组织和技术接口工作或由院生产负责人(副院长)授权与院外相关专业部门的组织和技术接口工作。
6、负责制定本分院内部承包制度和奖金分配办法并组织实施。
7、负责本分院实习生计划实施及在职职工学习培训计划实施。
8、负责本分院物质文明和精神文明建设,推进技术进步,改革设计手段,提高设计质量和设计效率。
9、完成院领导交办的其他工作。
7.2 设计分院院长(副分院长)岗位责任
1、认真贯彻上级和本院的各项规章制度,对本分院的生产、经营、质量、安全、行政事务全面负责。
2、负责推行和贯彻ISO9001质量体系,加强质量管理。
3、负责本分院承担相关设计任务作业计划的落实,组织全分院人员按设计技术作业表要求,质量良好地完成设计任务。
4、负责本分院经营管理工作。面向社会广开门路,招揽任务,扩大生产,提高经济效益,增加收入。
5、负责贯彻执行经营承包责任制。代表本分院与院签订设计生产承包合同,并组织实施。负责制订本分院内部的承包制度和奖金分配办法并组织实施。
6、负责本分院设计力量的组织调配,根据任务状况任命专线负责人、专项负责人、复核负责人及设计负责人。
7、负责本分院在职人员的考勤、技术考核,并按要求向院计划部报送有关报表。负责本分院来往公文函电的处理和日常管理工作。
8、负责本分院物质文明和精神文明建设,推进技术进步,改革设计手段,提高设计质量和设计效率。
9、负责本分院实习生实习计划实施。
10、负责总结本分院工作,定期向院领导汇报,对本分院存在的问题及下步工作安排提出意见。
11、副分院长协助分院长完成分管的工作。7.3 设计分院总工技术岗位责任
分院总工受分院长领导,对本分院设计质量及技术管理负全面责任。技术业务上受院总工或副总工领导,其职责为:
1、负责制定符合院质量目标和质量方针的本分院的质量目标,推行ISO9001质量体系,在设计中执行标准体系中有关程序文件。
2、负责贯彻执行国家有关技术的方针、政策、法规、技术标准,确保设计文件符合国家规定,满足建设要求。
3、负责三大部类管理工作,合理安排本专业标准设计、应用技术研究和业务建设项目的立项、实施。
4、负责推广计算机技术的应用,不断改革设计手段,提高工作效率和设计质量,并负责将科研成果推广应用到设计生产中去。
5、负责本分院设计文件质量评定工作,并负责院优秀设计文件和科技进步奖的推荐上报工作。
6、制定本分院业务学习计划,按计划对本分院工程技术人员进行培训,不断提高分院在职人员业务水平。
7、负责编制本分院有关技术管理的规章制度,组织开展本分院QC小组活动及成果发布。
8、负责审核和签署本专业的设计文件和科研报告、标准规范。
9、负责检查本分院各项目的质量记录,整理和保存本分院技术管理质量记录,并督促本分院已完成的工程设计、科研项目的归档。
10、完成分院长交办的其他工作。7.4 专线设计负责人技术岗位责任
专线设计负责人在分院长的领导下,对所承担本专业设计文件的技术先进、经济合理及完整性负责。技术业务上受分院总工及总体设计负责人指导。其职责为:
1、负责设计任务书的讨论研究,明确本专业的业务范围、技术要求、主要工作量及设计进度,并做好设计准备工作。
2、负责本专业质量计划的制定和实施,并编制设计输入要求文件。
3、负责撰写本专业的设计原则、技术标准、文件组成与内容、以及总体要求等,并向设计者交底。
4、负责组织本专业设计人员在总体统一安排下进行现场勘测,并代表本专业对外联系,签定技术上有关协议,收集资料,征求意见。
5、参加制定并执行设计技术作业表,负责院内、外部相关专业间互提资料,保证按时提出并对提供的资料质量负责。
6、参加相关专业和本专业的技术会议,研究解决设计中的技术问题,对会议决定事项作书面记录并贯彻执行。
7、负责编写设计说明书,组织编制或调整概算,审核本专业设计文件、图纸,按规定签署设计文件并送审。
8、负责设计文件及
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