基于视频运动目标检测概述.ppt

求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐，不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会，因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果，因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致，而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己，说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳，如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步，认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you * 0.84S/帧 速度有点慢 * 由于虚影区域没有真实运动存在，故计算运动前景掩模虚影区域的光流场可以消除虚影。 为改善检测效果，使用多个具有不同更新速度的背景模型，并在不同条件下选择不同的背景模型作为当前场景的背景。在多摄像机从不同角度对同一场景进行监控的场合，摄像机之间的视差信息可以用来估计场景深度，由于运动目标比场景背景离摄像机更近，故有效利用深度信息也有助于运动目标的检测。 * 任何实际的算法都要在精确度、复杂度以及通用性等方面进行权衡折衷考虑。目前，几乎所有算