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职工的三级安全教育管理体系设计与研究发布时间:14-03-04 摘要 当前我国安全生产形势很不乐观，70％左右安全生产事故是由于企业职工不安全行为造成的。而人的不安全行为可以通过三级安全教育得到解决，目前三级教育的内容和体系很不完善，急需解决的问题很多，职工的安全生产知识薄弱，企业三级安全教育不到位，针对以上问题和当前的国内生产形势，本文阐述了三级教育的内容和存在的问题以及三级安全教育体系的构建及促进三级安全教育的措施。 关键词：“三级”安全教育；事故；安全管理体系前言 ???? 建筑安全教育培训的目的和任务是使劳动者提高安全意识，掌握安全生产规律，提高安全作业技能，减少伤亡事故的发生，减少各种财产损失，保障劳动者的身心健康。它是劳动者发展的一个重要因素。安全教育是教育者根据社会、企业和个人的需要和可能，以教学为主要途径，在受教育者积极参与下对受教育者实施有目的、有计划、有组织、有系统的影响，使受教育者在安全生产领域得到发展，成为一个社会、企业所需要的人。企业是社会的细胞，社会需要人人都有合乎社会规范的安全行为，因此，安全教育的功能在企业整个安全生产领域充当着重要的角色。正如日本安全管理专家青岛贤司所说：“就整个管理来说，也必须把应用安全知识的教育卓有成效地向前推进，甚至可以说，这种安全教育就是安全管理的核心。”重点介绍“三级”安全教育的内容、方法和重要性。 1、目前我国安