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1职业病危害防治责任制
职业病危害防治责任制度
1 基本要求
1.1 鲁胜二氧化碳分公司经理为本单位职业病防治第一责任人（主要负责人），全面负责职业病防治工作。
1.2 分公司分别制定针对部门和领导干部、管理人员、岗位员工的职业病防治责任制，确保本单位职业病防治责任制全面覆盖。
2 管理内容
2.1 主要责任人职业病危害防治责任制
2.1.1 对本单位的职业病危害防治工作全面负责。
2.1.2 认真贯彻执行国家职业病危害防治法律法规，自觉执行职业卫生“三同时”等制度。
2.1.3 负责设立本单位职业健康管理机构，配备职业健康管理人员。
2.1.4 组织建立健全本单位职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程。
2.1.5 组织建立并实施本单位职业病危害事故应急救援预案。
2.1.6 定期召开职业病危害防治工作会议，研究解决存在的问题。
2.1.7 督促、检查本单位职业病危害防治工作，及时消除职业病危害事故隐患，保障员工的职业健康。
2.1.8 保证职业病危害防治经费投入的有效实施。
2.1.9 及时、如实报告职业病危害事故。
2.2 分管责任人职业病危害防治责任制
2.2.1 协助本单位主要负责人抓好职业病危害防治工作，对职业病危害防治负具体领导责任。
2.2.2 直接领导职业病危害防治工作，组织制定本单位中长期、职业病危害防治规划、计划和技术措施。
2.2.3 组织编制和审查职业病危害防治规章制度、职业健康操作规程以及职业病危害事故应急救援预案，组织制定员工职业病危害防治教育培训计划及奖惩方案，并督促实施。
2.2.4 定期组织职业病危害防治检查，及时消除事故隐患。
2.2.5 保证本单位职业病危害防治措施投入的有效实施。
2.2.6 及时召开职业病危害防治专题会议，研究解决生产中存在的问题，并督促落实整改措施。
2.2.7 如实向单位主要负责人报告职业病危害事故。
2.3 职业病防治管理部门（职业卫生职业卫生
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