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人力资源二级规划模块.pptVIP

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  • 2016-08-20 发布于河南
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人力资源二级规划模块.ppt

    人力资源二级规划模块

    * 优点： 1、职责明确； 2、强化专业管理、提高工作效率； 3、管理权力高度集中，便于管控； 缺点： 1、横向协调差； 2、适应性差； 3、领导复旦重； 职能型 *

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