图书馆学科馆员制度与个性化服务.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
图书馆学科馆员制度与个性化服务.doc

图书馆学科馆员制度与个性化服务   [提要] 随着信息技术的飞速发展和专题数据库的不断建设,高职院校广大师生对信息的需求更加多样化和个性化,图书馆以用户为中心的个性化服务模式也就应运而生。本文从学科馆员制度与个性化服务概述、学科馆员在个性化服务中的重要作用以及高职院校图书馆开展学科馆员个性化服务的措施等方面进行论述。   关键词:高职院校;图书馆;学科馆员;个性化服务;探讨   中图分类号:G25 文献标识码:A   收录日期:2015年9月22日   一、学科馆员制度与个性化服务概述   1、学科馆员制度。就是以学科为对象的实现更加专业和对口的个性化服务模式。学科馆员不仅要精通图书馆情报知识,熟悉图书馆的信息资源,还要掌握一定的学科专业背景知识,而且还要了解相关人员的信息需求,懂得如何组织整合资源信息,以便能够更好地为广大师生提供更加专业优质的服务。学科馆员的职责是随着社会的发展以及用户的需求不断发展变化的,结合高职院校的现状特点以及某些大学的成功做法,笔者认为学科馆员的职责主要包括:提供专业信息和学科联系两大方面。提供专业信息主要是向用户提供更加专业化的信息咨询和检索、资源建设以及资源的使用指导,这要求学科馆员要有全面的知识和较强的资源整合能力;学科联系主要是主动与相应学科院系的联系,了解他们的需求和发展动态,协助他们进行相关的文献检索,有针对性地进行定题服务。   2、个性化服务。个性化服务是以用户为中心,根据不同用户的不同层次和差异,采用不同的服务方式,满足用户个体对信息需求的主动服务模式。高职院校图书馆个性化信息服务已经不同于以往的信息参考和咨询服务,它主要是承担着网络信息的收集和过滤、相关信息的整理融合以及能够指导教育用户对资源信息的利用,这就要求信息管理人员具备广博而扎实的学科知识以及较强的检索和研究能力,还要具备较高的外语水平等,因此很多院校都实施了学科馆员制度。个性化服务为用户获取信息提供了方便,提高了图书馆的服务质量,但是很多高职院校图书馆只是在信息资源等方面有所丰富改善,并没有配备更加专业的人员为用户提供个性化的需求,个性化服务还需要很大的进步和提高。   3、学科馆员制度与个性化服务的联系。学科馆员制度和个性化服务是有一定联系的。第一,两者都是以用户为中心,在浩瀚的知识海洋中主动为用户提供最有效的信息资源;第二,他们都强调的是服务与被服务之间的一一对应关系,他们都是更加有针对性的为用户提供更加科学准确的信息。因此,在图书馆的信息服务中,两者是相互联系,相互包含,相互渗透,有机统一的,个性化服务是学科馆员制度中的特色服务,图书馆要充分发挥个性化服务也必须要建立学科馆员制度。   二、高职高专院校学科馆员在个性化服务中的重要作用   1、学科馆员制度是高职院校发展的需要。在我国教育体系构成中,高职高专院校肩负着培养具有创新能力和动手能力的技能型人才的重任。随着国家对职业教育的重视,高职高专也得到了很好的发展机遇,进行教育教学改革、重点学科建设以及实验实训基地的建设,都需要信息资源的全力保障,这也就从一定程度上要求图书馆要更加高效地给予提供专业的、高质量的服务。因此,高职院校建立学科馆员制度对推动学院的发展以及提高图书馆的服务质量都起着非常重要的作用。   2、高职院校图书馆自身建设和发展的需要。高职院校图书馆作为学院的服务部门,与很多名牌大学相比,利用率是比较低的,所以它常常得不到应有的重视,导致很多馆员对工作不是很积极,他们的自我价值不能很好地得到体现。学科馆员制度的建立可以激发他们的工作热情和斗志,使他们更加积极主动地投入到工作中去,更好地体现自我,追求更高的价值。同时,通过提供服务还可以加强与学院各个部门之间的沟通和联系,让每个部门都能更好地了解图书馆、利用图书馆,也能更加重视图书馆。因此,高职院校建立学科馆员制度对推动图书馆的建设以及体现图书馆的价值起着不可替代的作用。   3、高职院校图书馆开展个性化服务的需要。当今社会的教育提倡创新和个性发展,所以用户的信息需求也更加呈现出个性化的要求,再加上高职院校图书馆是面向全院广大师生服务的,不同的专业、不同的学历、不同的层次,导致了他们对信息的需求也呈现出个性化特征。图书馆提倡“以人为本,服务育人”的理念,要想真正把更专业的服务提供给每一位用户,就要提供更加专业的个性化服务,那么学科馆员的针对性服务是最直接、最有效的方法。因此,高职院校学科馆员制度能够更加有针对性地为用户提供个性化服务,更好地为全院师生服务。   三、高职院校图书馆开展学科馆员个性化服务的措施   1、调整人员结构,构建学科馆员队伍。高职图书馆从业人员的学业学历与其他部门相比略低一些,同时掌握图书情报专业和相关学科专业的人又少之又少,所以建立一只高素质

文档评论(0)

fa159yd + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档