新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、.docVIP

新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、 典型案例剖析及违纪员工处理技巧 时 间：2011年7月08-09日 地 点：上 海 时 间：2011年7月15-16日 地 点：北 京 时 间：2011年7月22-23日 地 点：深 圳 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 课-程-背-景： 劳动争议案件败诉，不但给企业带来翻倍的经济损失，而且也给企业带来不良的社会影响，不但降低企业领导的管理威望，而且也降低广大在职员工的凝聚力和积极性；如果处理不当，则可能让个别恶意的劳动者乘机闹事，煽动更多的在职员工参与其中，聚众罢工…… 随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等文件的相继颁布，全国各地的劳动争议案件持续急剧递增，而当中80%左右的案件均以企业败诉告终！ 过去三年来，劳动者提出的劳动争议诉求主要有哪些？ 未来三年内，劳动者的热点诉求将有哪些？ 为什么企业的败诉率总是那么高，想打赢官司真的那么