经济增加值(EVA及其考核导向.docVIP

经济增加值（EVA）及其考核导向 ???? 2010年4月20日16:10:16 ? ??????国务院国资委制定了《中央企业经济增加值考核实施方案》，2010年将在中央企业全面推行经济增加值（EVA）考核，按引入阶段、强化阶段和完善阶段三个阶段实施，在引入阶段将EVA作为年度考核的一个基本指标替代净资产收益率，并给予40%的权重，相应利润总额权重调整为30%。通过经济增加值考核，力促央企用有限的资本创造更大的价值，意味着央企从战略管理进入价值管理的新阶段，利润不再是央企考核的唯一标准。 ? ????? 张国清总经理在2010年度工作会议报告中要求：全面引入EVA管理理念，EVA融入到战略规划、年度预算、投资决策、资产管理、资本运作、项目建设等各项工作中，建立以EVA改善为导向、以全面预算管理为支撑的价值创造体系和经营业绩考核体系，实现考核评价由重表面向重内在、由重规模增长向重价值创造、由重短期效益向重可持续发展的转变，强化价值创造导向，实施价值经营战略，把实现价值创造、提升价值创造能力作为实施各项决策和管理的基本依据，促进资本向主营业务和重点领域集中，提高资本使用效率和价值创造能力。今年集团公司将调整完善业绩考核评价体系，加大EVA考核权重，逐步建立以EVA为核心的覆盖全员的业绩考核评价体系，使EVA价值创造成为开展经营活动的基本依据。 ? ?????? 张总把推进以EVA为