[陕西人事考试网]公务员面试技巧之样样精通综合分析【陕西华图】.docVIP

2014年陕西省公务员面试技巧之样样精通——综合分析【陕西华图】 2014年省考面试将拉开帷幕，广大考生需要提前着手准备，华图公务员考试研究中心为大家梳理了必考的考点——综合分析现象类题目，方便大家的备考。 一、题型介绍 综合分析现象类的题目分为三种：积极类的、消极类的、辩证类的。积极类的题目如“谈谈对雷锋的螺丝钉精神的理解?”，消极类的题目如“请谈谈对萝卜招聘的看法。”，辩证类的题目如“关于老年人权益，尤其是精神方面的权益，最近进行了立法，如果子女不回家看望父母，将受到法律的制裁。问对这一问题的看法。” 二、答题思路 综合分析现象类题目的答题思路是：背景陈述---判断表态---分层论证---对策提升。背景陈述：从宏观上 国内的大环境、大政策、大趋势 阐述题目当中反映出来的现象的背景和表现;判断表态：聚焦到题目中的具体现象，谈谈意义、影响，表明自己的观点;分层论证：运用分析方法分析原因;对策提升：从宏观和微观层面提出解决措施，并结合自身表态。 三、真题详解 例题：针对当前高校论文抄袭和剽窃现象严重的问题，谈谈你的看法 答题思路：“当前社会，高校论文抄袭和剽窃案件屡次发生，其揭露出的学术道德缺失让人惊心，高校的不良学术风气也引起社会广泛关注。对此现象，我们要进行全面深刻的分析，深挖其原因，才能将此不良风气有效遏止。 高校之所以出现论文抄袭和剽窃的现象，主要有以下几方面原因：1.现行的