- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
现场安全管理各级人员安全责任
管理文件Management Documents 文件名称/Title:现场管理各级人员安全责任文件编号No.版本/状态Rev/State密级Confidential ClassCAP-HX1-GSP-C0/CFC一般商秘/General Trade Secrets批准/Approved by: 签字/Signature日期/Date审核/Reviewed by: 签字/Signature日期/Date编制/Prepared by:签字/Signature日期/Date 国核工程有限公司发布/Issued by SNPEC本文件版权为国核工程有限公司所有,未经国核工程有限公司许可,不得复制、转发或引用。The copyright of this document remains with SNPEC and shall not be duplicated, distributed or quoted without permission of SNPEC.目 录/Table of Content1.目的/Objective32. 适用范围/Scope33. 参考文件/Reference34. 定义/Definition35. 部门职责46. 各级人员安全责任57. 处罚88.奖励9目的/Objective为加强现场安全管理,落实安全主体责任与监督责任,加强考核,提高各级人员参与安全生产工作积极性,特制定本规定。2. 适用范围/Scope本规定适用于三门项目部及承包商的非事故情况下的日常安全管理,发生火灾、爆炸、人身伤害等事故按照国家相关法律法规及相关程序执行,不适应该管理规定。3. 参考文件/ReferenceSPO-HS-0147 现场HSE管理大纲SPO-HS-0128 HSE奖惩管理规定SPO-HS-0201 三门SPMO岗位安全生产责任制SPO-HS-0181 安全生产责任制考核制度SMS-HX1-GSP-A0001 项目HSE管理大纲SMS-HX1-GSP-B0004 项目部安全生产责任制SMS-HX1-GSP-C0001 HSE奖惩管理规定SMS-HX1-GSP-C0071 承包商HSE考核管理规定4. 定义/Definition三门核电工程现场安全生产“红线十条”: 违反工作许可证制度无票作业;擅自扩大许可证范围开展工作或未经授权操作设备;未经许可擅自解除安措或移除安全防护装置; 高空作业未按规定佩戴安全带,翻越高空作业面的外围护栏;密闭空间作业未检测气体浓度即开展工作;电气作业未验电即开展工作;起重吊装作业违反“十不吊”规定;违章指挥、强令冒险作业;特种作业人员无证上岗操作;在指定吸烟点以外区域吸烟。对于违反安全生产红线的人员给予清退出场处理,并列入三门核电现场“黑名单”。国核工程安全生产“红线十条” :无证作业或伪造证件;无票作业或从事未经许可的作业;酒后进入施工现场;擅闯进入无授权区域;高处作业未系或未正确挂设安全带;违章指挥或强令他人违章作业;非指定区域吸烟或死地大小便;故意破坏移交隔离边界;擅自拆除安全防护设施(设备);不服从安全管理。违反安全生产红线的人员给予清退出场处理,并列入黑名单,禁止其再进入国核工程有限公司所属核电工程项目。高风险作业:是指危险性较大的受限空间、危化品、起重吊装、闭锁挂牌、动火作业、破土作业、脚手架搭设、爆破作业、射线作业、放射源出入厂等作业活动。 安全奖励资金:是指本单位可以掌握分配的绩效考核、上游奖励、专项奖励等,从中抽出用于安全奖励的部分,原则上为5%-10%。5. 部门职责5.1.1SPMO HSE部5.1.1负责按照本规定及其它HSE工作程序,提出对各级人员的奖惩考核意见。5.1.2按照本规定及相关程序落实相关安全责任。5.2SPMO施工管理部5.2.1负责按照本程序及其它HSE工作程序,对承包商进行处罚。5.2.2按照本规定及相关程序落实相关安全责任。5.3SPMO合同部5.3.1负责对承包商安全考核扣款。5.4SPMO人力资源部5.4.1按照批准的奖惩考核意见,在绩效考核、业主奖励、专项奖励等奖惩兑现。5.5SPMO各部门5.5.1按照本规定及相关程序落实相关安全责任。5.6承包商5.6.1负责落实本单位安全奖励资金。5.6.2按照本规定及相关程序落实相关安全责任及奖惩兑现。6. 各级人员安全责任6.1 承包商现场作业工人6.1.1按时参加班前会、工具箱会、安全技术交底会。6.1.2 作业前检查、落实作业区域安全措施,有隐患问题及时停止作业,消除隐患或报告。6.1.3严格执行现场各项安全及文明施工管理规定。6.1.4服从现场各级安全人员管理。6.2 承包商班组长(或兼职安全员)6.2.1认真组织班前会,避免流于形式。6.2.2每天对本班组作业前的安全措施进行现
您可能关注的文档
最近下载
- 2023年洛阳师范学院汉语言文学专业《现代汉语》期末试卷B(有答案).docx VIP
- 2023年南开大学软件工程专业《计算机网络》科目期末试卷B(有答案).docx VIP
- 恐龙小百科科普知识PPT课件.pptx VIP
- 万能烤签自动烧烤炉及其烤签自转驱动机构.pdf VIP
- 随机信号分析教程答案-李兵兵、马文平.pdf
- 文艺复兴史学习通超星期末考试答案章节答案2024年.docx
- 部编版语文一年级上册第8单元教案(新教材).doc
- +第三单元第一节++地球的自转++课件-2024-2025学年七年级地理上册粤人版+.pptx VIP
- 2024年高考英语真题试卷(新高考Ⅰ卷) .pdf
- 2023年南开大学软件工程专业《计算机网络》科目期末试卷A(有答案).docx VIP
文档评论(0)