2016年电大 -劳动关系与劳动法习题.docVIP

劳动关系与劳动法（二） 姓名 分数 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题的备选答案中只有一个正确答案，请将其代码填写在题后的括号内。 1、关于劳动关系性质描述不正确的是：（ ） A劳动关系具有平等的性质 B劳动关系具有不平等的性质 C劳动关系具有社会关系的性质 D劳动关系不具有社会关系性质 2、关于新保守派观点叙述正确的是（ ） A工会作用是负面的 B建立员工对组织高度认同 C管理员与员工之间相互信任的管理模式 D减少不公平与不公正 3、私营经济的理论基础源自（ ）年亚当·斯密的《富国论》。 A1750 B1776 C1789 D1820 4、（ ）颁布了世界上第一部工会法。 A美国 B日本 C英国 D法国 5、（ ）年新西兰出现了较规范的集体合同。 A1871 B1975 C1904 D1908 6、在（ ）时期，劳动关系有了进一步发展。 A早期工业化时代 B冲突的制度化 C管理时代 D成熟的劳动关系 7、自主/合作管理模式特征表述正确的是（ ） A自主型组织设计 B专业化 C职位阶梯 D忠诚感 8、将具有某种特殊技能，从事某种特殊职业的所有雇员组织起来的工会是（ ）。 A行业工会 B总工会 C职业工会 D地区工会 9、集体谈判是政府的（ ）角色。 A保护者 B促进者 C调停者 D规划者 10、（ ）劳动模式的特征是自由放任思想与弱小工会组织。 A市场个人主义 B自由集体主义 C谈判社团主义 D国家社团主义 11、关于工资支付的原则叙述不正确的是（ ）。 A协商同意原则 B平等支付原则 C不能紧急支付 D依法支付 12、一般情况下，每日加班不得超过（ ） A半小时 B1小时 C2小时 D3小时 13、在休息日安排加班劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。 A100％ B150％ C200％ D 300％ 14、《劳动法》规定，劳动合同的试用期最长不超过（ ） A2个月 B3个月 C6个月 D一年 15、当事人申请调解，应当从知道或应当知道其权力被侵害之日起（ ）日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请。 A15日 B30日 C60日 D90日 16、雇主采取的产业行动不包括（ ）。 A关闭工厂 B雇用罢工替代者 C复工运动 D联合抵制 17、未经过工会、由工人自发组织的罢工是（ ）。 A就地罢工 B野猫罢工 C突发性罢工 D象征性罢工 18、集体协议制度是协调劳动关系的（ ）。 A条件 B制度 C目标 D手段 19、新保守派的代表国家是（ ） A日本 B德国 C美国 D瑞典 20、劳动力市场供大于求，劳动力成本具有比较大优势，是中国劳动力市场的（ ）。 A显著特诊 B主要特点 C前