2016年电大 -如何构建绩效管理的评估体系 课后测试答案.docVIP

如何构建绩效管理的评估体系 窗体顶端 课后测试√ A 一级评估 B 二级评估 C 三级评估 D 360度评估 正确答案： B 2. 依据能力潜力和业绩表，下列人员中需要绝对授权的是： √ A 业绩不佳者 B 中坚力量 C 表现尚可者 D 顶尖人才 正确答案： D 3. 绩效管理的出发点与归宿是： √ A 分配奖金 B 控制员工 C 制造差异 D 实现企业的战略目标 正确答案： D 4. 下列选项中不属于述职作用的是： √ A 锻炼管理人员的总结能力 B 锻炼管理人员的逻辑能力 C 锻炼管理人员的演讲能力 D 锻炼管理人员的沟通能力 正确答案： B 5. 企业在进行绩效评估时普遍要遵循的最基本规律是： √ A 实行强制性比例分布 B 实行淘汰制 C 实行强制性分布 D 实行绝对量化 正确答案： C 6. 差额分数分布应用的一个前提条件是： √ A 对部门进行考核 B 对企业高管进行考核 C 对部门经理进行考核 D 对员工进行考核 正确答案： A 7. 在进行面谈时，应避免： √ A 调薪、升级一起谈 B 对比员工的期望与现实 C 谈员工的工作能力 D 谈员工平时表现 正确答案： A 8. 在绩效面谈时间安排上看，面谈的重点应该是： √ A 调整氛围 B 总结过去 C 协调沟通 D 展望未来 正确答案： D 9. 按照任职资格、能力等方面进行薪级调整的薪酬管理方式是： √ A 市场工资形式 B 职级形式 C 薪级形式 D 岗位工资形式 正确答案： C 10. 企业进行培训管理的目的是： √ A 追求某种结果 B 提升员工能力 C 淘汰员工 D 追求企业利润 正确答案： B 判断题 11. “271”理论重点强调的是企业应该经常奖励那些10%优秀的员工。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误 12. 企业应该每月进行一次民主评议。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误 13. 在绩效面谈中，要遵循60%的时间谈过去、30%的时间谈未来的原则。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误 14. 部门绩效与个人绩效的关系的本质就是二次考核。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 正确 15. 企业实行淘汰制的目的是为了实现企业利润的最大化。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误 窗体底端 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的（BCD ）是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举 1．党组织监督的特征是(ABCD )。 A.层级性与系统性B.单向性与相互性 C.强制性与有效性D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括（ABCD ）。 A.党的各级委员会及其委员B.党的各级纪律检查委员会及其委员C.党员D.党的各级代表大会代表。 3.党内监督的对象包括（ ABCD ） A．党的各级领导机关领导干部2、。监督不同于人民代表大会的监督具有国家权力的性质没有法律的约束力具有广泛的代表性和灵活性能够广开言路畅所欲言对监督的监督的不监督的监督的效果不够明显。广泛性基础性直接性多样性 舆论监督的特征 网络舆论监督与传统舆论监督相比具有如下新特点广泛性监督主体容易发展成为网络舆论暴力特约监督员制度密切党和政府与人民群众的联系国际性的反腐败合作活动主要有联合国框架下国际性反腐败行动国际组织联合行动对付腐败犯罪各国政府间的反贪污腐败行动目前反腐败国际合作仍然一些困难主要体现在对反腐败国际合作重要性有差距反腐败国际司法