2008年4月现代理学试题及答案.docVIP

2008年4月 课程代码：00107 一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分） 1.管理的社会属性,是强调管理要正确处理（　B　　）P22 A.人与经济的关系B.人与人之间的关系C.经济与环境的关系???D.人与自然间的关系 2.科学管理理论所倡导的工资制度是（　B　　）P40 A.岗位工资制B.差别计件工资制C.计时工资制???D.工资加利润分享制 3.管理过程学派的理论基础是（　B　　）P54 A.科学管理理论B.一般管理理论C.科层组织理论???D.行为科学理论 4.在管理决策中,容易使方案通过,迅速采取行动的决策规则是（　C　　）P92 A.全体一致规则B.过半数规则C.简单多数规则???D.绝对多数规则 5.美国著名的政治学家和政策科学家查尔斯·林德布洛姆提出的决策模式是（B　　　）P82 A.理性决策模式B.渐进决策模式C.集团决策模式???D.精英决策模式 6.通常认为管理学对非正式组织的研究起源于（　B　　）P104 A.泰勒制???B.霍桑实验 C.科层制???D.系统科学 7.“权威的存在必须以下级接受为前提，下级对权威的接受是有条件的”。这一观点属于（　B　　）P111 A.B.组织平衡理论 C.官僚制组织理论???D.组织生命周期理论 8.格林纳认为，组织在聚合阶段后期，上下级之间的矛盾不可避免，组织将陷于（　D　）P113 A.领导危机???B.失控危机C.硬化危机???D.自主性危机 9.职系划分是职位分类的重要环节，其基本标准是（　C　　）P145 A.权力大小???B.资格条件 C.工作性质???D.责任轻重 10.在管理方格理论中，（9，9）表示（　D　　）P185 A.贫乏型领导???B.中间型领导 C.任务型领导???D.战斗集体型领导 11.美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是（　B　　）P172 A.不成熟—成熟理论???B.X理论—Y理论 C.D.领导四分图理论 12.按照领导生命周期理论，当领导者采取低工作低关系的领导类型时，表示（　D　　）P192 A.下属处于不成熟阶段???B.下属处于初步成熟阶段 C.下属处于较成熟阶段???D.下属处于成熟阶段 13.近代最早实行人事品位分类制度的国家是（　B　　）P150 A.日本???B.英国 C.美国???D.法国 14.麦克利兰的成就需要理论侧重于（　A　　）P206 A.社会起因的研究???B.行为过程的研究 C.需求层次的研究???D.行为改造的研究 15.赫茨伯格认为，提高劳动生产效率的关键在于（　A　　）P209 A.使工作丰富化???B.改善人际关系 C.优化工作环境???D.健全工作制度 16.没有沟通核心，各沟通主体只能和左右两个沟通对象进行沟通，这种沟通方式是（　D　　）P235 A.链式沟通???B.轮式沟通 C.全通道沟通???D.环式沟通 17.在计划执行过程中所进行的控制是（　B　　）P246 A.前馈控制???B.现场控制 C.反馈控制???D.全时段控制 18.下列关于控制与计划的关系，表述正确的是（　D　　）P250 A.控制为计划提供标准???B.计划是控制的继续 C.控制需要计划提供保障???D.控制的效果取决于计划 19.系统分析的方法论中，行为研究也被称为（　D　　）P266 A.价值研究???B.规范研究 C.过程研究???D.现状研究 20.一般而言，绘制网络图应用较多的方法是（　A　　）P278 A.顺推法???B.逆推法 C.重点工序法???D.一般工序法 21.全面质量管理中，最早提出PDCA循环的学者是（　D　　）P301 A.甘特???B.萨蒂 C.贝塔朗菲???D.戴明 22.通常用于大型、复杂系统的管理决策方法是（　C　　）P322 A.头脑风暴法???B.德尔菲法 C.模拟决策法???D.方案前提分析法 ? 23.在全面控制中被认为能够最全面、最有力地发现问题的控制技术是（　C　　）P352 A.损益控制法???B.投资报酬分析法 C.管理审计???D.预防性控制 24.重点调查、典型调查等方法都属于（　B　　）P367 A.概率抽样???B.非概率抽样 C.等距抽样???D.整群抽样 25.若确认社会调查资料基本可靠，则要求其信度系数达到（　C　　）P365 A.0.3以上??????B.0.5以上 C.0.8以上??????D.0.9以上 26.弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（　 BCE　　）P187 A.领导者的素质???B.领导者与被领导者的关系 C.工作任务结构???D.被领导者的成熟程度???E.职位的权力 27.风险型决策方法应具备的条件是（　　ABCDE　??）P328 A.存在着决策者希望