2014国家公务员面试辽宁海事局2月19日面试真题及答案解析.docVIP

2014国家公务员面试辽宁海事局2月19日面试真题及答案解析 1. 目前海事搜救工作如果确定遇难人员无生还可能，就会放弃搜救。有人认为，应当尊重中国传统的观念，只要有一线希望就应当全力救援。你怎么看这个问题。 【综合分析类】考察重点是考生临场的辩证思维能力 【博华伟业教育答题要点及评分要素】 考生是否可以讲明保障国家和人民生命财产安排是党和政府义不容辞的责任和使命。 考生更应该辩证的看待这类事件，从本质和根源出发：一方面如何提升海事部门搜救工作的能力，提高工作人员的从业素养和业务水平，提升海上救助的专业技术研发能力。另一方面，如何通过教育和宣传普及公民的安全意识和自我自救能力，发挥社会团体的救助力量，多方着手多管齐下。 2. 某地区靠船渡方式送孩子上下学，前一段时间，经常发生儿童落水事件，为此单位准备开展“水上交通安全进校园”活动，让你来组织，你怎么做。 【工作方式方法类】考察考生的组织计划能力和工作思维。 【博华伟业教育答题要点及评分要素】 针对这样的活动，拟定活动形式、活动主题和活动内容，必须考虑的要素是针对落水儿童事件，因此在活动形式和内容上，应该更加贴近题干要求。 组织计划类题目切记说成流水账，因此在活动的细节上要张弛有度，有详有略。例如本题，可以在活动场地的安排和活动人员的安排上详说，而活动经费及时间等安排可以略说。 活动结束后的总结，除了听取领导的评价之外，考生更加应该注意活动参与者的意见反馈而从中汲取经验。 3. 海上发生了两船相碰事件，海事部门已经就此次事故做了责任划分，但是有一方对结果表示不满，认为自己不应该承担责任。于是纠集了一群船员及家属到单位门口闹，生产不给解决就跳海。你怎么解决。 【群体事件】考察考生的应急应变能力 【博华伟业教育答题要点及评分要素】 针对群众的事件，考生是否会考虑到本着公平公正的原则进行处理。 处理问题必须有章可循，为此调查了解事情的真相一定是解决问题之前必不可少的步骤。 对于群众的威胁，在不符合情理或者是原则的情况下，是否能够灵活的给予圆满解决，这需要考生有一定的应急应变能力。 这类群体事件的答题要点一定要求真务实，从事件的本身出发，设置情景，分别进行分析解决，否则这类题目就会使考生在考场陷入僵局。 4. 领导让一位老同志来带小张工作，但是某次工作由于小张粗心大意导致领导批评了这位老同志，从此之后，这位老同志任何工作都亲力亲为，不在交给小张完成。如果你是小张，你怎么处理。 【人际关系处理】考察考生在集体中与人交往的能力和基本素养。 【博华伟业教育答题要点及评分要素】 如何在老同事对自己有看法的情况下从自身出发，找到问题的结症，自我反省改正。 如何化解老同事对自己的误解，在领导批评老同事的时候，自己是否会承担责任，勇于承认错误，有所担当。 在今后的工作中如何努力提升自己的能力，避免此类事件的发生。