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人力资源管理Ⅱ课程作业_B? 一 单选题 1. 人力资源管理是一门新兴的学科，问世于（ ）。 ?80年代末 ?70年代末 ?60年代末 ?50年代末 本题分值：??4.0?用户得分：??4.0?用户解答：??70年代末?标准答案：??70年代末? 2. （ ）在其名著中提到，人的能力是一种“资本”。 ?梅奥 ?亚当?斯密 ?罗伯特?欧文 ?舒尔茨 本题分值：??4.0?用户得分：??4.0?用户解答：??亚当?斯密?标准答案：??亚当?斯密? 3. 通常会影响到外派人员的失败的一些因素，不包括下列哪一项？（ ） ?对外派犹豫不决 ?配偶不太支持 ?较差的人际关系处理能力 ?家庭对环境也比较适应 本题分值：??4.0?用户得分：??4.0?用户解答：??家庭对环境也比较适应?标准答案：??家庭对环境也比较适应? 4. 美国经济学家欧文?费雪在1906年出版的《资本和收入的性质》一书中，进一步阐述了（ ）的概念。 ?人力资本 ?GDP ?人本管理 ?社会资本 本题分值：??4.0?用户得分：??0.0?用户解答：??人本管理?标准答案：??人力资本? 5. 为了保证海外委派工作的成功，接下来公司应当对于这些管理人员进行培训。其中，在归国后的培训不包括下列哪一项？ ?语言能力 ?财务管理 ?再次进入的冲突 ?职业生涯管理 本题分值：??4.0?用户得分：??4.0?用户解答：??语言能力?标准答案：??语言能力? 6. （ ）体现出了绩效激励的思想，它是按福利项目不同、成本不同设立不同分数，然后结合业绩考核评价分数抵兑福利项目分，次年累计。 ?套餐型 ?核心加选择型 ?积分型 ?弹性支用账户 本题分值：??4.0?用户得分：??4.0?用户解答：??积分型?标准答案：??积分型? 7. 工作评价是对（ ）进行衡量的过程。 ?岗位价值量 ?岗位绝对价值 ?岗位工作量的多少 ?岗位相对价值 本题分值：??4.0?用户得分：??4.0?用户解答：??岗位相对价值?标准答案：??岗位相对价值? 8. 领导力、团队工作和风险承受最适合使用的培训技术是（ ）。 ?户外导向计划 ?文件筐技术 ?管理游戏 ?行为模仿 本题分值：??4.0?用户得分：??4.0?用户解答：??户外导向计划?标准答案：??户外导向计划? 9. 战略人力资源管理时期，人们更多的探讨人力资源管理如何为企业的战略服务，人力资源部门的角色如何向企业管理的战略合作伙伴关系转变。这一时期的研究主要集中在管理者职业化胜任素质研究、工作-家庭冲突研究、雇佣关系研究、员工敬业度研究和（ ）。 ?跨文化管理 ?激励理论 ?角色理论 ?竞争性薪酬理论 本题分值：??4.0?用户得分：??4.0?用户解答：??跨文化管理?标准答案：??跨文化管理? 10. 根据SWOT矩阵，企业一般会形成以下4种战略。其中ST战略是（ ）。 ?改进战略 ?监视战略 ?消除战略 ?利用战略 本题分值：??4.0?用户得分：??4.0?用户解答：??监视战略?标准答案：??监视战略? 11. 组织结构设计要考虑的因素，不包括以下的哪项？（ ） ?经营战略 ?经营环境 ?业务特点 ?民族特色 本题分值：??4.0?用户得分：??4.0?用户解答：??民族特色?标准答案：??民族特色? 12. 平衡计分卡的四个方面使一种平衡得以建立，下列项目哪一项不是？（ ） ?兼顾短期和长期目标 ?兼顾了个体和组织之间的平衡 ?硬的客观目标和较软的主观目标 ?理想的结果和结果的绩效驱动因素 本题分值：??4.0?用户得分：??4.0?用户解答：??兼顾了个体和组织之间的平衡?标准答案：??兼顾了个体和组织之间的平衡? 13. 内部流程价值链具体由三个部分组成，下列项目哪一项不是？（ ） ?经营流程 ?采购流程 ?创新流程 ?售后服务流程 本题分值：??4.0?用户得分：??4.0?用户解答：??采购流程?标准答案：??采购流程? 14. 会计师事务所、律师事务所、投资银行、顾问公司、广告代理商、软件开发公司等他们的组织文化的类型是（ ）。 ?城堡型 ?学术机构型 ?棒球队型 ?俱乐部型 本题分值：??4.0?用户得分：??4.0?用户解答：??棒球队型?标准答案：??棒球队型? 15. 根据SWOT矩阵，企业一般会形成以下4种战略。其中WO战略是（ ）。 ?利用战略 ?改进战略 ?监视战略 ?消除战略 本题分值：??4.0?用户得分：??4.0?用户解答：??改进战略?标准答案：??改进战略? 16. （ ）是指对现在员工实施某种测试，然后将测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较，若两者的相关系数很大，