学生宿舍管理中心在员工奖惩条例.docVIP

学生宿舍管理中心在岗员工奖惩条例 来源：学生宿舍管理中心 发布时间：2010-03-22 查看次数：1837 一、学生宿舍管理中心楼管员奖惩条例奖励：a)?勤俭节约，爱惜各种设备和物品。b)?保护学校财产，发现防止重大事故。c)?工作认真负责，受到上级领导表扬。d)?严格执行规章制度，维护宿舍楼的住宿安全。e)?拒收物品，不贪污，不挪用公款，勇于揭发问题。f)?工作中表现突出，能够完成中心赋予的各项任务。有以上表现的工作人员，中心将根据实际情况给予200元至500元的不同金额的奖励。惩罚：巡检组检查工作时或上级领导检查时，发现员工有违规现象可直接处罚，收取罚金，具体情况如下：g)?巡检组检查工作时所负责工作不合格，或受到上级领导批评的，巡检组可直接处罚。（每次罚15元）h)?不按规定着装上岗。（罚15元）i)?工作时间擅离职守、旷工、串岗、聊天做私事。（罚50元）j)?在工作区域内与服务对象发生争吵、谩骂，对中心造成不良影响。（罚200元）k)?受到投诉，经核实后属实的。（情节严重者将解除劳动合同）l)?不按时上班，旷工、早退，有事不请假。（每次罚15元）m)?对违反规章制度的行为不批评、不制止、包庇隐瞒。（罚200元）n)?违反中心规定造成丢失或其他重大事故。（罚500元）o)?私拿他人物品或公有财产。（罚500元）p)?未完成中心交给的其它