各企业的文化.docVIP

金立集团以“员工满意、顾客满意、股东满意、社会满意”为企业宗旨，以“诚信、团队精神、创新”为经营理念，以“领先的高科技产品”为发展战略，以“企业文化”为核心竞争力，以“金品质工程”为文化理念内核，以“实用又好用”为品牌主张，全力打造中华民族手机自主品牌。 ???? 《?金品质工程》纲要：??????一、金品质是一种规范、一种承诺、一种认同、 一种文化；??????二、金品质是人的品质、物的品质、行为的品质、企业的品质；????? 三、金品质的核心是研发和生产顾客满意的、品质卓越的产品；????? 四、金品质的基础是强大的研发实力、领先的技术水平、完善的品控体系、迅捷的售后服务；????? 五、金品质工程的实质是一个系统工程、长期工程、全员参与工程、自我完善工程、不断发展工程；????? 六、金品质工程的关键是坚决执行、形成习惯、铸造金立金品牌。 联想移动简介 联想移动通信科技公司（以下简称为：联想移动）成立于2002年，总部设在中国福建厦门。在北京、上海、厦门分别设有研发和海外业务中心，是一家致力于为消费者提供全方位移动通讯和信息服务的国内领先企业。 联想移动坚持以“自主研发”为核心，秉承“成就客户、创业创新、多元共赢、诚信正直”的价值观，着力为用户提供“时尚、科技、品质、易用”的移动通信产品和满足其个性需求的增值服务，使用户在方寸之间尽享移动通信之乐。 联想移动拥有丰富的产品线、先进的生产设备以及强大的销售网络和完备的售后服务体系。时至今日，联想移动为产业奉献了多款出众的手机产品，其中包括第一款国产自主研发的GSM手机，第一款40和弦手机G808，第一款电脑手机ET180，国产首款百万像素拍照手机，首款支持手机电视的DAB移动多媒体手机ET980T，国内首批TD电视手机TD900T、首款支持TD-SCDMA的3G OPhone手机联想O1……与此同时，联想手机的产品设计也广受赞誉：2005年，ET960手机荣获美国商业周刊评比的IDEA设计大奖，这也是国内手机厂商首次获得此类殊荣；同时，i717、i720、ET980T等产品也都在IF、CIDF、创新盛典中斩获不同殊荣；而联想X1、O1、Phoenix501、P707、Phoenix82手机则连续两届斩获工业设计领域的奥斯卡奖——德国“红点奖”。 在3G方面，作为TD-SCDMA产业联盟发起者和核心理事成员单位之一，联想移动一直是TD－SCDMA终端研发领域的领跑者，率先推出了多款自主研发的TD-SCDMA/GSM双模手机，实现了可视电话和高速上网等高端3G功能。其中TD800手机于2008年1月成为国内首批取得入网许可证的3G产品，TD900T电视手机于2008年8月全面服务科技奥运。2009年9月，联想O1盛大发布，成为国内首款支持TD-SCDMA的3G OPhone手机。 2008年1月31日，新联想移动成为联想控股旗下弘毅投资控股的独立运营公司，并于2009年8月，历史性的进入国内市场前三，重新夺回国产第一宝座（数据来源：赛诺）。2009年11月27日，联想集团宣布回购联想手机业务。此次回购，顺应了全新的技术发展趋势，实现了电脑与手机业务的全面融合，联想手机在保持原有独立运营优势的基础上，承载集团移动互联战略，获得了集团提供的更加广阔的发展舞台和资源支持，进一步提升了自己在品牌及国际市场上的影响力，开启移动互联快速发展的新时代！ 未来，联想移动将以充满无限热情的创新精神、合作共赢的企业理念、踏实进取的发展态度，致力于成为一家拥有国际竞争力的知名手机企业，回馈社会，并积极推动中国通讯产业发展。 我们的价值观 我们的使命 为客户提供高品质、时尚、科技、易用的移动终端产品和贴心的服务为员工提供持续的发展机会通过更好的盈利性增长，为股东带来稳定增长的价值回报 我们的愿景 国内第一手机品牌，具备与国际一线品牌竞争的实力 我们的三年战略指导思想 深化消费者和客户导向，持续提高消费体验提升运营效率，保证企业的盈利和增长投入研发创新，丰富科技内涵，提升品牌价值 我们的核心价值观 成就客户—我们致力于每位客户的满意和成功创业创新—我们追求对客户和公司都至关重要的创新，同时快速而高效地推动其实现诚信正直—我们秉持信任、诚实和富有责任感，无论是对内部还是外部多元共赢—我们倡导互相理解，珍视多元性，以全球视野看待我们的文化 成功联想移动人应具备的素质： 有敬业精神和上进心有韧性知难而进，具有不达目标不罢休的决心和信心有悟性善于思考和学习，对工作具有较高的理解和分析能力有责任感 敢于承担责任，对职责范围内的事情敢于做出决定，对发生的问题不推诿善于沟通 树立强烈的沟通意识，掌握有效的沟通方法有创新精神 不是按部就班，而是不断地去创新