原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
纸箱车间计件方案
纸箱车间计件工资方案
目的：调动员工劳动积极性，提高劳动效率，增加员工收入。
范围：纸箱车间印刷、装订、粘箱工序
内容：
1、工资总额 工龄工资+岗位工资+计件工资+满（全）勤奖+绩效工资。。
2、工龄工资：员工经试用、考核合格后月基本工资如下表
1－6
个月 7－18
个月 19－30
个月 31－42
个月 43－54
个月 55－66
个月 67－78
个月 360元 420元 480元 540元 600元 660元 720元 工龄工资以当月实际天数减两天为满勤，不足的按实际出勤天数计算，满勤奖50元，全勤奖100元（以月全天数为准），公司放假不计出勤。 3、计件工价及损耗率：
工序 定员 计件标准 上版费 损耗率（‰） ＜-500 500-1000 1000 印刷机 4 0.025元/㎡ 4元/色,模切版5元/块 8
5
3 手动钉箱机 2 单片0.035元/㎡，
双片0.04元/㎡
4
3
1 半自动钉箱机 3 0.025元/㎡ 5 2 自动粘箱机 6 0.012元/片 5 2 4、印刷机台单个工单产量不足300只的按每单补助10元,另加2片废次品做过版，并标识传入后道。 5、计件工资及质量奖罚分配比例：
印刷：主机32%，副机28%，副手2人各20%。 手动装订：机长 55%，副手45%。 半自动装订：主机40%，副手2人各30%。 自动粘箱机机长20%，副手5人各16%。 6、绩效工资
1 ） 实际损耗按直接成本的50%，节60%奖、超按50%罚，按工资比例分配。
2 每周客户投诉≤2次、直接损失金额＜500元，奖励车间300元，反之处罚车间200元，对超出损失部分一并按公司奖罚制度处理。
7、生产日报表要注明生产工单、产品名称、产量、损耗数量、计件人员、工作时间等；因订单不足从事其他非计件性工作时，经生产部经理批准可给予计时（计时工资按平均日计件工资的80%计算）。生产日报表经车间主任复核、生产部经理审核后交统计核算报批，每周公布。
文档评论（0）