教师专业技术人员职称晋升管理办法.docVIP

岚皋县民主小学 专业技术人员职称晋升的评审管理办法 为规范学校专业技术人员职称晋升，根据“专业技术”相关文件精神和学校实际，特制定本评审办法： 一、评审对象：学校专业技术人员。 二、评审程序 （一）凡符合职称晋升资格的专业技术人员向学校职称晋升评审领导小组申请参加教育教学水平测试，并提供相关原件和复印件交评审领导小组审核。 （二）学校职称晋升评审领导小组依据专技人员硬件考核量化内容对申请人员进行量化，按空岗职数从高到低推荐参加教育教学水平测试人员，并进行公示。 附：专业技术人员硬件考核量化内容： 1、工作资历：每年1.5分； 2、任现职时间：每年2分； 3、学历：大专3分、本科4分、研究生及以上学历5分。 4、近五年工作考核：（每学期）A档3分；B+挡2.5分；B档2分；B-档1.5分；C挡1分。 5、近五年考勤：（每学期）满出勤1分。事假每5天扣0.2分，病假每10天扣0.1分（按实际工作日计算）。 6、近五年工作量考核：（每学期）工作量超1—2节加0.5分，超3节以上加1分。不够平均工作量的每少1节扣0.5分，累计计算。 7、近五年专技考核：（每学年）合格以上的1分。 8、任现职期内的各种荣誉： 同样荣誉以最高级别计算，不同荣誉累计计算，教师参加学历进修、培训学习所获荣誉不包含在内 国家级4分、省级3分、市级2分、县级1分、局级（镇级）0.8分、股级0.6分、校级0.5分。