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5人制足球赛方案
公司5人足球联赛方案
一、组织单位:
企业文化协会足球分会
二、竞赛宗旨:
响应公司运动会宗旨,以“激情超越、共赢未来”为主题,推进企业文化活动开展,创建员工业余活动平台,促进员工间的沟通、团结,提高员工凝聚力。
三、参赛资格和组队:
1、各参赛队根据报名情况以公司名义组队,人数较少的公司可联合组队;
2、各球队应选择2名队长(正、副),负责组织球队的联络和组织工作;
3、比赛期间,各队不得增加和更换队员;除非出现人员离职或外调等情况,经球队提出,由组委会核准可予以更换;
四、竞赛规则:
比赛分两个阶段:1 大循环赛 2 半决赛、决赛
比赛在公司11栋楼下网球场举行,采用五人制,比赛时间为60分钟(上下半场各30分钟,半场结束后休息10分钟)。双方按照既定比赛时间,双方球员到场,由裁判员组织双方猜边和球权,获得球权方在中圈开球;每队上场队员不得超过5人,其中1名为守门员,守门员在禁区内可以用手。
第一阶段大循环赛采用单循环制,所有参赛队按照抽签顺序进行单循环比赛,积分和排名方式按照中超联赛规则执行,按照积分决出前四名进入半决赛;
第二阶段比赛采用交叉淘汰赛,即第一名VS第四名,第二名VS第三名,胜队进入决赛争夺冠军,负队进行三、四名决赛。比赛按照胜负晋级(排名),如全场比赛打平,则需进行10分钟加时赛,加时赛采用金球制,如仍未分出胜负的,进行3+1点球大战决出胜负;
队员替换:比赛中成死球状态时,由各队队长(教练员)向裁判示意换人,5秒钟内应完成换人,否则裁判有权将当时球权判于对方,并对延误球员判罚黄牌;场上守门员和其他位置队员更换时也应在死球状态时报告裁判后进行;
比赛暂停:每队每半场各有1次1分钟的暂停,暂停只有各队队长(教练员)有权向计时员提出,等比赛成死球时示意裁判暂停比赛,上半场未使用暂停,下半场也只有一次暂停机会;
比赛中的罚球及相关规则: ★一方罚球时,对方球员应退出3米以外; ★守门员持球不得超过3秒钟,否则换由对方在中线处罚界外球;
★守门员用手抛球时,球离开手的瞬间不能高出肩膀,否则按违例由对方在中线处罚界外球;
(1)界外球:球出边线由对方罚界外球,应将球放在就近边线上用脚提出,不得直接射门;
(2)角球、手抛球:球出本方底线由对方罚角球,出对方底线,由守门员在禁区中罚手抛球;
任意球(无间接任意球):一方在比赛中犯规时(犯规地点不在禁区)则由对方罚任意球;
点球:一方在禁区中犯规时,则由对方罚点球,除罚球队员、守门员外其他人员退出禁区外直到发出皮球,守门员在罚球队员发出球前不得离开门线;所有队员只有在防守方守门员碰球或球碰门柱以后才能再次踢球;
纪律要求: (1)如天气或其他原因无法比赛,则由组委会另行通知比赛时间,无故不得更改比赛时间;
(2)参赛队的领队及上场比赛队员应在开赛前10分钟向裁判和工作人员报到;
(3)参赛队必须统一着装,队服必须有明显的号码。比赛中 运动员号码不得有意更改,无号、重号不得上场。
(4)队员不得着任何危及其他队员的装备,不得佩戴首饰、手表、玻璃眼镜等,应穿着橡胶底鞋,严禁穿着金属钉或硬质钉鞋,裁判在比赛开始前应检查队员装备,各队队长领队应进行自查,如在比赛中发现,应判罚黄牌并要求立即改正;
(5)比赛中参赛队应尊重裁判判罚,不得围堵或侵犯裁判,比赛中只能由队长与裁判进行交涉;一旦判罚决定,任何人不得再继续理论,否则裁判可以判罚黄牌,必要时直接判罚红牌。
(6)比赛结束后双方队长应在5分钟内在比赛记录上签字确认;
五、竞赛规则
1.犯规判罚:
比赛中的犯规判罚、红黄牌判罚参照国际足球比赛的通用规则,但鉴于本次比赛属群众性比赛,为保护球员、裁判,体现公平,使比赛得以顺利进行,特补充规定如下:
★比赛中任何球员不得装备皮质球鞋、硬质钉鞋等容易伤害他人的装备。
★比赛中任何球员不得佩戴首饰和手表,避免佩戴玻璃眼镜等;
★比赛中严禁背后铲球,背后铲球者将直接被罚下,并且停止以后所有场次的参赛资格。
★比赛中严禁铲球,否则予以判罚红牌,并根据情节严重情况追加处罚;
★任何故意冲撞、围攻侮辱裁判的行为,都将直接被出示红牌,并且追加处罚。
★比赛中有故意伤人、暴力行为、非体育道德行为应被直接出示红牌;
★比赛中使用无礼的、侮辱性的或辱骂性的语言时应被出示黄牌,特别严重的直接出示红牌;
★比赛中没有越位;
2.处罚办法
★比赛过程中球员必须严格执行赛场纪律和以上竞赛规则;
★参赛队如发现对手有违反比赛规定的情况,可在比赛当天向组委会提出申诉,经调查属实,将取消违规队比赛资格;
★比赛中1队犯规累计达到6次时,应判罚由对方踢点球,直接判罚点球犯规的不计在内;
★一场比赛中得到红牌或累计两张黄牌的球员直接罚出场,该队可在2分钟后补充队员,由计时员计时;被罚出的队员不允许再次上场,同
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