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卷 内 文 件 目 录 案卷号 顺 序 号 文 号 责任者 题 名 日期 页号 备注 1 治安目标责任书 2 单位备案表 3 营业执照复印件 4 单位平面图 5 保卫组织情况登记表 6 消防组织、设备登记表 7 外来人口基本情况登记表 8 单位内部外国人口情况登记表 9 工作对象登记表 10 要害审定(撤销)登记表 11 重点部位登记表 12 贵重物品登记表 13 危险物品登记表 14 技术防范设备统计表 15 各类案件、责任事故登记表 16 不安定事端登记表 17 出租(联营)情况登记表 18 安全检查记录 19 安全保卫制度 20 奖惩、处罚情况(保卫人员、组织各种奖励审批表复印件 21 卷内备考表 国家机关单位内部 治安保卫目标责任书 国家机关单位内部 治安保卫目标责任书 为贯彻中华人民共和国国务院令第421 号《企业事业单位内部治安保卫条例》,落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针,加强单位内部治安保卫工作,维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序,签订本责任书。 一、 单位内部治安保卫工作目标 (一) 刑事案件发案率要控制在单位内部人员总数的万分之十八以内。单位内部人员是指:与单位建立或形成劳动关系的各类人员。 (二) 单位内部人员犯罪率(劳教以上)要控制在人员总数的万分之七以内。 单位内部人员犯罪:是指因刑事犯罪而受到劳动教养和各种刑事处罚。 (三) 单位内部人员违法率要控制在人员总数的万分之二十以内。 单位内部人员违法:是指因违反治安管理法规而受到警告、罚款或行政拘留的行政处罚。 (四) 单位内部人员重新犯罪率要控制在刑满释放、解除劳教不满三年人员总数的百分之五以内。 (五) 单位内部不发生重、特大治安灾害事故,不发生严重影响社会稳定的治安事件。 (六) 单位内部重点人口管理符合有关规定要求。 (七) 治安保卫重点单位、重要部位符合有关规定要求。 (八) 单位内部安全技术防范设施符合有关规定要求。 (九) 单位内部人员治安防范宣传教育率不低于百分之九十。 (十) 创建平安单位达标率不低于百分之九十,考核分数不低于90 分。 二、 单位内部治安保卫工作责任 单位及单位主要负责人应按照《企业事业单位内部治安保卫条例》之规定,做好本系统、本单位治安保卫工作,建立和逐级落实治安保卫责任制,落实单位各项治安防范措施,加强治安综合治理工作,并承担相关公共安全防范职责,将治安保卫工作与单位的工作、生产、经营、教学和科研等活动同部署、同检查、同总结、同考核、同奖惩。 三、公安机关主管部门治安保卫工作责任 公安机关主管部门应按照《企业事业单位内部治安保卫条例》之规定,对单位内部治安保卫工作履行指导、监督职责。 四、国家机关单位实现单位内部治安保卫工作目标,成绩显著的,公安机关给予表彰或建议有关部门给予表彰、奖励;国家机关单位未实现单位内部治安保卫工作目标,公安机关主管部门应参照《企业事业单位内部治安保卫条例》和有关规定,予以处罚。 五、国家机关单位主管负责人如有变更,其继任的主管负责人应与公安机关主管部门重新签订本责任书。本责任书一式两份,由签字双方各持一份。 国家机关单位 盖 章 主管负责人签字: 年 月 日 公安机关主管部门 盖 章 主要负责人签字: 年 月 日 企业事业单位内部 治安保卫目标责任书 企业事业单位内部 治安保卫目标责任书 为贯彻中华人民共和国国务院令第421 号《企业事业单位内部治安保卫条例》,落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针,加强单位内部治安保卫工作,维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序,签订本责任书。 一、单位内部治安保卫工作目标 (一) 刑事案件发案率要控制在单位内部人员总数的万分之十八以内。 单位内部人员是指:与单位建立或形成劳动关系的各类人员。 (二) 单位内部人员犯罪率(劳教以上)要控制在人员总数的万分之七以内。 单位内部人员犯罪:是指因刑事犯罪而受到劳动教养和各种刑事处罚。 (三) 单位内部人员违法率要控制在人员总数的万分之二十以内。 单位内部人员违法:是指因违反治安管理法规而受到警告、罚款或行政拘留的行

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