信贷部管理目标责任书.doc

农村商业银行信贷管理部经营管理目标责任状 甲方:农村商业银行 乙方：农村商业银行信贷管理部 为进一步明确岗位责任和管理职责，充分调动和挖掘机关管理人员工作积极性和内在潜能，建立业务经营和管理的长效机制，确保各年度经营目标全面完成，甲乙双方特签订本责任状： 一、业务发展目标 1、四级分类不良贷款压降目标，2014年达4000万元； 2、五级分类不良贷款占比，2014年控制在2.6%以内; 3、五级分类偏离度，2014年控制在1%以内； 4、大额贷款贷后检查比例频率，2014年每季自然人100万元（含）以上达到100%，法人300万元（含）以上达到100%。 二、管理目标 1、严格遵守国家法律法规和建湖农商行各项规章制度； 2、安全经营、无案件、无责任事故、无违章违纪行为； 3、严格执行总行绩效考核办法，及时将任务分配至各支行； 4、强化各项任务目标的考核，准确及时上报总行领导； 5、加强文明服务，环境优美、整洁、无重大责任投诉； 6、严格按照银监部门的报表要求上报各项统计数据； 7、总行其他管理要求。 三、违标承诺。如发生下列情况之一者，乙方自愿主动引咎辞职。 1、全年未能完成四级分类不良贷款数80%的； 2、连续三个季度五级分类不良贷款占比超过规定的； 3、发生经济案件或违规违纪问题以及职工受到行政记大过以上处分的； 4、大额贷款贷后检查未达到要求，发生严重责任事故的； 5、60%以上员工联名要求提请予以撤免职； 6、五级分类偏离度超过1%的； 7、发生严重损害农商行利益不良社会影响的行为； 8、其他总行认为不宜担任领导职务的行为。 四、本责任状期限为2014年1月至2014年12月，在期限内因经营环境、监管要求的实现需要调动或变动，乙方无条件服从。 甲方（签名）： 乙方（签名）： 二○一四年一月八日