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毕业设计（论文）材料之二（2） 本科毕业设计(论文)开题报告 题目：皖江城市带背景下芜湖中小型企业基层员工的绩效考核研究 课 题 类 型： 设计□ 实验研究□ 论文 学 生 姓 名： 张美娟 学 号： 3080501220 专 业 班 级： 工商082 学 院： 管理工程学院 指 导 教 师： 开 题 时 间： 2012.2 2012 年 月 日 开题报告内容与要求年国家将皖江城市带纳入中部地区崛起战略重点发展领域。 皖江城市带承东启西、连南接北，既是长三角产业发展共生圈的重要组成部分，是长三角城镇体系的延伸和补充，也是沿长江经济带中发达地区进一步扩张延伸与带动发展的纽带。最终能过实例说明 （三）研究意义： 绩效考核是一种正式的员工评估制度，它通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果，它是企业管理者与员工之间进行管理沟通的一项重要活动。绩效考核的结果可以直接影响到薪酬调整及职务升降等诸多员工的切身利益，其最终目的是改善员工的工作表现，在实现企业经营目标的同时，提高员工的满意程度和未来的成就感，最终达到企业和个人发展的双赢绩效考核在作为一种有效的企业管理手段，是改善企业效益的重要途径之一，在评价与激励员工，增强企业活力