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2014专业技术人员职业发展法规学习第四讲答案
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被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按( )支付报酬。????(2分)
A.?日
B.?周
C.?月
D.?年
答题情况: 正确选项:C 你答对了! 解析: 暂无解析!
单选题 第 2 题
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用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,( )劳动合同的履行。????(2分)
A.?影响
B.?部分影响
C.?不一定影响
D.?不影响
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单选题 第 3 题
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变更劳动合同应当采用( )形式。????(2分)
A.?书面和口头
B.?书面或口头
C.?口头
D.?书面
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单选题 第 4 题
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竞业限制的人员限于用人单位的( )、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。????(2分)
A.?管理人员
B.?高级管理人员
C.?中层管理人员
D.?一般管理人员
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单选题 第 5 题
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。????(2分)
A.?续订
B.?暂停
C.?终止
D.?解除
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单选题 第 6 题
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集体合同立法最早的国家是( )。????(2分)
A.?意大利
B.?新西兰
C.?中国
D.?美国
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单选题 第 7 题
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用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。????(2分)
A.?必须等于
B.?必须低于
C.?不得低于
D.?应当高于
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单选题 第 8 题
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )支付劳动报酬。????(2分)
A.?及时分期
B.?提前
C.?及时足额
D.?提前足额
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单选题 第 9 题
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下列说法正确的是:( )。????(2分)
A.?固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
B.?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者提前支付劳动报酬
C.?劳动者必须接受对危害生命安全和身体健康的劳动条件
D.?用人单位与劳动者不可以变更劳动合同约定的内容
答题情况: 正确选项:A 你答对了! 解析: 暂无解析!
单选题 第 10 题
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劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。????(2分)
A.?五
B.?十
C.?十五
D.?二十
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多选题 第 11 题
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我国现已颁布的劳动法律包括( )。????(4分)
A.?《中华人民共和国劳动法》
B.?《中华人民共和国就业促进法》
C.?《中华人民共和国社会保险法》
D.?《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
答题情况: 正确选项:A,B,C,D 你答对了! 解析: 暂无解析!
多选题 第 12 题
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下列有关“非全日制用工”的说法,正确的有:( )。????(4分)
A.?非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
B.?非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
C.?非全日制用工双方当事人可以约定试用期
D.?非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
答题情况: 正确选项:A,B,D 你答对了! 解析: 暂无解析!
多选题 第 13 题
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有权对违反劳动法的行为依法予以处罚的主体包括( )。??
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