2014郑州大学现代远程教育管理学05章在线测试.docVIP

2014郑州大学现代远程教育管理学05章在线测试.doc

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2014郑州大学现代远程教育管理学05章在线测试

《管理学》第05章在线测试 《管理学》第05章在线测试 剩余时间: 53:58 窗体顶端 ?答题须知:1、本卷满分20分。 2、答完题后,请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷,否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前,不要刷新本网页,否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) ?1、在管理中,沟通 联络 是指 A、人与机器之间的交流 B、机器与机器之间的交流 C、人与人之间的交流 D、A、B和C ?2、主要依靠体态语言和语调来传递信息的方式是 A、书面沟通方式 B、口头沟通方式 C、非语言沟通方式 D、电子媒介 ?3、在组织系统内,通过正式的组织结构,依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流的渠道是 A、正式沟通 B、书面沟通 C、平行沟通 D、非正式沟通 ?4、可以说组织正式沟通中一种有人情味的直接的沟通方式是 A、会议制度 B、面谈 C、正式沟通 D、非正式沟通 ?5、在沟通中最重要、最困难,往往也是最易被人忽视的技巧是 A、运用反馈 B、积极倾听 C、慎选用语 D、只沟通必要的信息 第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) ?1、人—人之间的沟通的特殊性在于它是 A、信息的交流 B、知识的交流 C、思想的交流 D、情感的交流 E、态度和观点的交流 ?2、有效沟通的关键环节有 A、沟通主体 B、编码 C、反馈 D、译码 E、沟通渠道 ?3、在组织中,沟通方式主要有 A、口头沟通方式 B、书面沟通方式 C、面谈 D、非语言沟通方式 E、电子媒介 ?4、正式沟通的形式主要有 A、纵向沟通 B、横向沟通 C、下向沟通 D、上向沟通 E、斜向沟通 ?5、积极倾听的四项基本要求是 A、客观性 B、专注 C、移情 D、接受 E、对完整性负责的意愿 第三题、判断题(每题1分,5道题共5分) ?1、沟通联络不仅是信息的交流,还包括思想、态度、观点和情感的交流。 正确 错误 ?2、沟通主体、沟通客体和沟通媒介是有效沟通的关键环节。 正确 错误 ?3、有效的沟通是一个偶然的过程。 正确 错误 ?4、非语言沟通本质上是一种间接的方式。 正确 错误 ?5、会议是组织正式沟通中一种有人情味的直接的沟通方式。 正确 错误 窗体底端

文档评论(0)

peain + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档