四川大学图书馆志愿队干部管理制度.docVIP

四川大学图书馆志愿者队干部管理制度 总则 为全面提高四川大学图书馆志愿者队干部队伍的素质和能力，真正成为广大队员利益的代表，成为全队的骨干力量，同时为提高我队干部的工作积极性与主动性，严格组织纪律，提高工作效率，及时奖励或调换队伍成员，实行管理工作的规范化，使队伍干部能紧密配合，协调工作，各尽其职，真正发挥骨干带头作用，特制定本制度。 第二条 四川大学大学图书馆志愿者队干部队伍建设的目标是培养一批热心奉献、热爱图书馆、积极进取、作风优良、自觉勤奋的优秀志愿者干部队伍。 第三条 四川大学图书馆志愿者队干部的共同目标是积极发挥自己的主动性，积极性，创造性，领导和团结所有队员，贯彻落实校团委和图书馆老师的各项方针政策，履行志愿精神，践行志愿服务，宣扬同学文明使用图书馆，努力做到为图书馆分忧，为读者服务。为推动学校图书馆的发展进步做出贡献。 第四条 本制度的使用范围是四川大学图书馆志愿者队。 第二章 干部配置 第五条 四川大学图书馆志愿者队干部由总队长、副总队长、总队助理、分队长、部长（主任）、副部长（主任）、分队长助理组成。 第六条 四川大学图书馆志愿者队主席团设总队长1名、副总队长3名、总队助理3名；各部门设部长1名、副部长2名、干事若干；各分队设分队长1名、分队长助理1名。 第三章 干部条件及职能 第七条 干部条件 （一）经过正式登记的四川大学图书馆志愿者队队员； （二）参加志愿者工作一学期以上； （三）工作无重大失误； （四）具有较高的思想觉悟，拥护党的路线，有志愿服务精神； （五）学习成绩优良，全面发展； （六）接受上级领导的指导，工作安排和志愿者的监督； 第八条 四川大学图书馆志愿者队各干部职责如下： （一）总队长职责： 1. 在校团委和图书馆老师的指导下，主持四川大学图书馆志愿者队的全面工作； 2.与图书馆志愿者队指导老师进行各项工作的交流和沟通，并定期汇报本队的各项工作情况； 3.统筹与协调本队办公室、组织部、宣传部和各分队事务。统筹各项大型活动； 4.主持四川大学图书馆志愿者队委员会会议、主席团会议、总队会议及全体会议； 5. 团结和带领四川大学图书馆志愿者队的所有干部，完成各项工作任务，直接对办公室、组织部、宣传部、各分队负责人负责，并监督和指导其工作； 6. 负责四川大学图书馆志愿者队主要干部的考核、奖惩和任免工作； 7. 负责拟定四川大学图书馆志愿者队工作计划和工作总结； 8. 负责与四川大学青年志愿者协会及队外各学生组织的联系工作； 9. 选拔培养后备力量； 10.争取各种社会支持。 （二）总队助理 积极学习本队各项事务，协助总队长的各项工作； 负责总队的一些具体事物的文本记录和整理，包括每周志愿者之星、优秀组长、最佳分队的备案，队员资料的整理，队员工作情况的统计，各项活动的备案等； 到志愿者工作和分队中视察情况，收集各方面的意见和建议，并协助总队长改善和解决出现的各种问题； 完成主席团交付的其他任务。 （三）副总队长 1. 协助四川大学图书馆志愿者队总队长，抓好分管工作； 2. 具体指导所联系职能部门的重要工作事宜； 3. 对所联系职能部门的主要干部提出奖惩和任免意见。 4. 参加所联系职能部门的例会，整理反馈理会情况，主持相关会议。 5. 选拔培养所联系职能部门的后备力量。 （四）办公室主任 在总队指导下，带领干事负责队伍内的各种文案工作； 统筹对分队日常工作、例会、活动展开定期调研，并整理调研报告； 管理队伍财务相关资料； 定期召开部门会议，讨论活动策划与安排 收集各项活动与日常工作资料。 在非活动期间，参与志愿者工作。 （五）组织部部长 在总队指导下，带领干事负责策划组织队内的各项活动。 活动中积极组织协调，确保活动进展顺利。 定期召开部门会议，讨论活动策划与安排。 积极提高自身组织能力并对干事进行培训。 在非活动期间，参与志愿者工作。 （六）宣传部部长 在总队指导下，带领干事负责志愿者队的各项宣传工作，致力于提高本队的知名度和美誉度。 定期召开部门会议，讨论活动宣传策划与安排。 积极提高自身宣传能力并对干事进行培训。 非活动期间，参与志愿者工作。 （七）分队长 对分队队员资料进行整理和维护，如有因各种情况需要离队的人员应上报总队，在总队批准下进行调整。 收集整理本队工作与活动情况，队员意见建议和工作心得。 当天工作结束后评出分队本周优秀组长和志愿者之星，并上交副队长备案。 定期召开分队例会，并对例会情况进行记录，传达总队例会的决定与安排，收集并积极解决队员工作中遇到的问题，并有针对性地在总对例会上提出进行讨论。 统筹自己分队的工作开展及分队建设，并开展分队内的联谊活动。 分队长应与组长进行积极交流，可根据情况任命和更换组长。 积极调动分队队员的工作热情，加强分队人员的沟通与交流。 每2月上交例会记录