手机以旧换新活动方案.doc

手机以旧换新活动方案 　　手机以旧换新活动方案 　　（一）活动背景：以天翼红人四川省第六届大学生校园歌手大赛为契机，以及近期学生对天翼产品感兴趣的热度不断提升，在校园内更好地挖掘潜在客户，使校园市场中天翼产品占到更大的比例。 　　（二）活动目的及意义：为了更好的推动天翼嘉年华，3G进校园活动。增加广大学生对天翼产品的认识和使用，使其更好地、更多的体验3G应用，最终使校园天翼用户规模的增加。以旧换新，补差额，不仅是对校园客户群体的一个回馈，更能够提升公司形象，增加新的业务量，获得长期的利益。 　　（三）活动名称：旧物购换、天翼手机以旧换新 　　（四）活动目标：给老客户换手机的同时，吸引更多的同学前来询问，增加天翼嘉年华活动的人气和关注度的同时，使更多的同学关注电信业务，切身感受到电信的性价比确实比其他通讯业务高，已达到增加电信业务的最终目的。 　　（五）活动开展： 　　1，旧物换购，以同学为主（同学积极投身换购中）；因为是换购，所以其中包含有“购”，允许在双方达成一致的情况下，一方对另一方出一定的资金获得对方的物品。不一定非要实现物物交换的原则。 　　2，天翼手机以旧换新： 　　a,允许特定的机型（须明确旧机型对应新的机型，换机的前提是旧机还能使用），按补差额的方式，换取新的天翼手机； 　　b,手机折价法，比如：相对于一些旧的低端机可以直接折换成金额，购机者在补差额 　　c,废物回收，回收有一定价值的物品，恰好对物主没有用，可以进行回收，回赠给物主电信的小礼品。 　　宣传：以海报、宣传单的形式进行全面的宣传。 　　活动对象：全体学员（以低年级为主）。 　　活动任务：旧物换购，天翼手机以旧换新，废物回收。 　　人员安排：总共学5人 　　1，旧物换购：所需两人（一人负责登记，一人负责交换双方实现交换） 　　2，天翼手机以旧换新：所需两人（一人负责登记，一人协助电信公司工作人员完成手机以旧换新交换） 　　3，废物回收：所需一人（一人登记并协助完成交换双方的活动） 　　相应的权责：主要参与者必须维护现场的秩序，回答相应的提问，维护公司利益。 　　时间：**年10月中旬至11月中旬 　　地点：二球场。三个小活动应挨着展开。 　　（六）经费预算： 　　宣传支出：海报，笔，颜料，纸，透明胶，共计支出100元 　　后勤支出：活动当天所需的用于登记的纸（信签纸五本，每本两元，计10元），笔（十只，每只1.5元，计15元），共计25元 　　共计：125元 　　（七）活动中应注意的问题及细节： 　　天气因素：应做好雨天的准备，以便更好的应对阴雨天气。（在活动之前应及时关注天气预报，以便更改活动时间，雨天对活动肯定会造成相当的影响） 　　提前准备：旧物换购应做好提前的记录，登记换购同学的电话和物品，将物品分类，并将记录公示，以便同学之间准确的找到其需要的物品，进行换购。 　　宣传准备：务必使全校师生知道此项活动的内容和活动的具体时间、地点。 　　（八）活动负责人及主要参加者： 　　负责人：杨志豪 三大队 行管 ******** 　　杨立鹏 五大队 法六 ********** 　　参与者姓名：黄霞，三大队 行管 ********** 会计工作面试技巧 篇一：会计面试问题及回答技巧汇总。 一般来说，会计面试涉及到的专业知识问题有：纳税申报的流程是什么？一般纳税人可抵扣票证有哪些？客户扣款（已开具发票）怎样进行会计处理？公司购买装修材料用来装修办公用房，怎样进行会计处理？费用支出如何处理？公司成本如何核算？ 还应该包括尽自己所能忽悠住面试官。面试官问你的专业知识一般不会太强，这时你就可以抓住其他问题的机会，给予适当的反问，听听他的意见。但是要注意话题范围别太偏。会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容： 第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。 第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。 第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。 第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。 第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。 会计专业面试常见问题 1，会计的6大基本要素是什么？ 2，会计的3大报表是什么？ 3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 3，固定资产折旧采