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信访工作奖惩制度 (共3篇) 信访工作奖惩制度各行政村， 站所：我们将印发《XXXX乡追究信访问题处理责任奖惩制度决定》的通知 望有关单位高度重视文件精神，认真执行。付：XXXX乡追究信访问题处理责任奖惩制度中共XXXX乡委员会二00八年二月二十五日XXXX 乡 追 究 信 访 问 题 处 理责 任 奖 惩 制 度为加强对信访工作管理力度，有效地 控制 越级上访、 重复上访、 集体上访 等不良现象，加强 对上访工作监督和管理，维护我乡社会稳定， 创建社会主义和-谐平安乡（镇），经乡党委研究决定特制定如下信访工作奖惩制度。1. 奖励制度按照“谁管理谁负责、层层抓落实”原则，未出现到乡及上级部门 上访， 辖区内按时解决上访问题的给予各行政村和部门， 有关人员进行奖励并年底目标考核中加分。（1）辖区内的信访问题和纠纷矛盾能够按时解决， 未出现乡级和乡级以上信访的，年度信访工作总结大会给予6000元奖金并年底目标考核加2分。（2）乡里有信访，乡级以上部门没信访的行政村和部门年底目标考核加1分。2.惩罚制度对不接受来访来信群众，工作不认真，按时不处理信访问题，推诿上级部门的站所、行政村和有关人员乡党委追究以下责任。（1）私人或集体到市信访部门上访按人均每人罚100元并年底目标考核按人均每人扣0.2分。（2）私人或集体到地区信访部门上访按人均每