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常凯教授主题演讲：人力资源管理与劳动关系调整 字体大小：大 - 中 - 小 toysnet ? 发表于 06-02-14 13:02 ? ? 阅读(253) ? 评论(0) ? ? 分类： 　　 ??? 2006年1月13-14日，由中国人民大学劳动人事学院和中国人力资源开发网联合主办的“2006年度中国人力资源管理新年报告会暨2005年度中国人力资源机构和人物评选颁奖典礼”在中国人民大学逸夫楼一层报告厅隆重举行。 ??? 报告会上，我国著名的劳动关系专家——中国人民大学劳动人事学院常凯教授在题为“人力资源管理与劳动关系调整”的演讲中，对我国的人力资源管理和劳动关系这两门学科的关系做了深入的分析，提出了在我国目前的发展阶段，劳动关系比人力资源管理更为重要的观点。而此次报告会的主持人——中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系系主任文跃然教授则发表了不同的观点。 ??? 下面，我们将现场演讲及对话实录发布在此与大家分享。我们鼓励和倡导广大学者和HR人士对我国的人力资源相关问题进行严谨的、积极的探讨。 ??? 主持人（中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系系主任文跃然教授）：接下来，请我们的常凯教授给我们做演讲，他演讲的题目是“人力资源管理与劳动关系调整”，请大家鼓掌欢迎！??? ??? 常凯：几天前我接到文教授的短信，说请我立即和他联系，我想可能有非常重要的事情，那么