人力资源入党申请书.doc 39页

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  • 2017-03-18 发布
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    人力资源入党申请书

    人力资源入党申请书 入党申请书 敬爱的党组织: 我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员的义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚;愿意在党的指导下积极做好本职工作,为公司创造更大价值。 中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国特色社会主义事业的领导核心。中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益,并通过制定正确的路线方针政策,为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。 1840年的鸦片战争拉开了中国近百年的屈辱史。大清帝国闭关锁国,固步自封,依旧沉浸在天朝上国的黄粱美梦中,然而西方列强的坚船利炮炸开了守旧的国门,从此一步步沦入半殖民地半封建社会的苦难深渊。从太平天国运动、戊戌变法、义和团运动到辛亥革命,无数的仁人志士抛头颅、晒热血,奋起抗争,苦苦探索救国救民的道路,但都以失败而告终。中国共产党的诞生,给中国人民带来了光明和希望。中国共产党成立后,承担领了导人民进行新民主主义革命的历史使命,经过28年艰苦卓绝的斗争,推翻了帝国主义、封建主义和官僚资本主义三座大山,建立了人民民主专政的国家政权,彻底改变了中国社会的面貌,实现了从半殖民地半封建社会到社会主义社会的历史性跨越,从两千多年封建专制政治向人民民主政治的历史性跨越,从国家被侵略、民族被压迫到自立自强于世界民族之林、成为世界经济发展和人类文明进步强大动力的历史性跨越,从而从根本上改变了中国人民的前途命运,中国人民真正成为国家、社会和自己命运的主人,永远告别了饥寒交迫的悲惨生活,稳定地走上了富裕安康的广阔道路,100多年来对于民族复兴、国家现代化、生活富裕和社会和谐的梦想正在一步步变为现实。 中国共产党是坚持以马克思主义为指导、在实践中不断丰富和发展马克思主义的党。坚持从中国的国情出发,在坚持中发展马克思主义,在发展中坚持马克 思主义,不断赋予马克思主义鲜明的实践特色、民族特色和时代特色,是科学对待马克思主义的真谛。党坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合的正确方向,不断推进马克思主义中国化,形成了毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系。在中国化马克思主义的指导下,党坚定不移地立足中国国情走独立自主道路,在不同时期制定正确的纲领、路线、方针、政策,领导人民不断从胜利走向新的胜利。 中国共产党是密切联系群众、为最广大人民谋利益的党。中国共产党坚持全心全意为人民服务,坚持党的根本宗旨,始终保持党同人民群众的血肉联系,把人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿,从人民群众的智慧和创造中汲取不断前进的动力,这是党能够赢得广大人民全力支持和衷心拥护的根本原因,是党能够长期执政的力量源泉和牢固基石。 中国共产党是坚持与时俱进、富有创新精神的党。创新是一个政党永葆生机的源泉。党在领导中国社会主义事业的过程中,形成了富有中国风格的马克思主义重要成果,开辟了富有中国特色的革命、建设、改革道路,创建了富有中国气派的社会主义政治、经济等各方面制度和体制,提出了富有中国文化内涵的国际关系原则和理念。坚持站在时代高度,以宽广的世界眼光观察事物,敢于坚持真理、修正错误,不断创新理论、创新实践,保证了党在风云变幻中从容应对复杂形势,不断开创中国社会主义事业发展新局面。 中国共产党是坚持在引领中国发展进步中自觉地加强和改进自身建设的党。党通过实施党的建设伟大工程,不断加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,提高执政能力和领导水平,努力把党建设成为用先进理论武装起来的、用民主集中制组织起来的、具有严明纪律和强大战斗力的马克思主义政党,使党成为中国革命、建设和改革事业的坚强领导核心。 我之所以要加入中国共产党,是因为我深知一个人的人生价值取决于他对这个社会和国家的付出与奉献。无数的仁人志士不忘民族危亡,抛头颅、洒热血,为国家的命运奔走高呼,奋起抗争;无数的共产主义战士为了民族的复兴、国家的富强,兢兢业业、默默耕耘。人的一生是如此的渺小,有如一滴水,只有积极 的地投身于社会主义建设事业的海洋中,才能永不枯竭,人的一生才变得有价值、有意义。 本人2002年加入公司,从事人力资源相关工作已有近10年。在人力资源部我从事过内务工作、员工关系、考勤管理和招聘等相关岗位工作。在这10年的工作中极大地提升了我在人力资源管理方面的理论知识和实践能力,使我能够从繁琐的事务性工作中善于总结分析问题,提高工作效率;在工作中形成了细致、谨慎的做事风格,树立了大局观意识,及时关注员工的需求,及时为员工排忧解难,“润物细无声”,让员工感受到公司的关怀,提高员工对公司的忠诚度和荣誉感。 作为一名人力资源工作者,我深知自身的使命重大。当今时代,人力资源已成为战略资源,企业之间的竞争更多的表现为人才的竞争

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    • 内容提供方:raojun00002
    • 审核时间:2017-03-18
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